Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor(a) de RRHH y Operaciones. REQUISITOS: Estudios universitarios completos en Administración, Psicologia, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años comprobada en puestos iguales o similares. Manejo de Excel y herramientas digitales. Comunicación clara, asertiva y orientación al cliente. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes FUNCIONES: Supervisar y coordinar la gestión de los equipos de Recursos humanos y Reclutamiento, realizando seguimiento a sus actividades, resultados y cumplimiento de objetivos. Monitorear y presentar KPIs e indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de objetivos, procedimientos y normativas internas. Proponer e implementar planes de mejora para optimizar los procesos y la gestión de los equipos a cargo. Otras labores acorde al puesto BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración acorde al mercado. Convenios institucionales Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human