Nuestra empresa Lavoro, destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos. REQUISITOS: Desde Título Técnico Superior en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración y/o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, con énfasis en Excel. Manejo de Power BI a nivel intermedio (deseable). Conocimientos en procesos de nómina, compensaciones y/o planilla. Conocimientos en metodologías de valorización de puestos, tales como metodología Korn Ferry, jerarquización, comparación de factores u otras similares. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:30 a. m. FUNCIONES: Gestionar y dar seguimiento a los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos laborales. Administrar, actualizar y controlar la información y documentación de los colaboradores en los sistemas y legajos de Recursos Humanos. Elaborar, analizar y dar seguimiento a indicadores (KPI), reportes y dashboards de Recursos Humanos mediante Excel y Power BI. Brindar soporte en procesos de nómina, compensaciones, vacaciones, contratos y beneficios. Participar en procesos de valorización y evaluación de puestos, aplicando metodologías como Korn Ferry, jerarquización, comparación de factores u otras similares. Gestionar procesos relacionados con SCTR, Vida Ley, Seguro FOLA y otras obligaciones laborales. Coordinar y realizar seguimiento a los ingresos de nuevos colaboradores, documentación y requerimientos administrativos. Gestionar y dar seguimiento a la información relacionada con vacaciones y renovaciones de contratos. Coordinar con proveedores y áreas internas los servicios, verificaciones y requerimientos vinculados a Recursos Humanos. Analizar información e indicadores para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Participar en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos de Recursos Humanos. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración acorde al mercado. Convenios institucionales Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human