Nuestra empresa Lavoro, destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos. REQUISITOS: Título Técnico Superior en Psicología, Relaciones Industriales, Administración y/o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, con énfasis en Excel. Manejo de Power BI a nivel intermedio (deseable). Conocimientos en procesos de nómina, compensaciones y/o planilla. Conocimientos en metodologías de valorización de puestos, tales como metodología Korn Ferry, jerarquización, comparación de factores u otras similares. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:30 a. m. FUNCIONES: Gestionar los procesos de administración de personal y mantener actualizada la documentación y los legajos de los colaboradores. Elaborar comunicados relacionados con ingresos, vacaciones y otros procesos de Recursos Humanos. Registrar y realizar el seguimiento de las vacaciones, coordinando mensualmente la información con Nóminas. Gestionar la documentación del personal de confianza y no fiscalizado. Gestionar la emisión y seguimiento de SCTR, Vida Ley y Seguro FOLA. Coordinar la creación de usuarios y accesos en las plataformas requeridas. Gestionar órdenes de compra y verificaciones relacionadas con los servicios asignados. Elaborar y analizar indicadores y reportes de Recursos Humanos. Brindar soporte en procesos de nómina, compensaciones y valorización de puestos. Gestionar el seguimiento de las renovaciones de contratos. Velar por la confidencialidad y el adecuado manejo de la información. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración acorde al mercado. Convenios institucionales Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human