DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Nuestra importante empresa localizada en el mercado de Lima y Arequipa, destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos y Operaciones. REQUISITOS: Técnico superior o egresado/bachiller de Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con Recursos Humanos u Operaciones. Deseable experiencia como Asistente o Analista de Recursos Humanos, Operaciones o Reclutamiento y Selección. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimientos de legislación laboral (deseable). Manejo de plataformas de RR. HH. Deseable conocimiento de PLAME, T-Registro y portal de Trabajo. FUNCIONES: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Coordinar los ingresos, ceses y renovaciones de contratos. Elaborar contratos, SCTR y Vida Ley del personal. Verificar la cobertura de personal (headcount) de las operaciones asignadas. Gestionar descansos médicos, renuncias y documentación del personal. Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas laborales. Elaborar reportes de ingresos, ceses y movimientos de personal para el área de planillas. Gestionar suspensiones, amonestaciones y seguimiento de liquidaciones. Coordinar con el cliente y las diferentes áreas involucradas. Mantener actualizado el control de legajos y documentación del personal. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración de acuerdo al mercado laboral. Convenios institucionales. Seguro Vida Ley. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, operations, operaciones, jr, junior