REQUISITOS: Estudios: Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas y análisis logísticos de almacén, inventario y/o distribución. Conocimientos técnicos y complementarios: Manejo de Excel, Power BI y/o sistemas de gestión logística. Cursos independientes vinculados al rubro automotriz, maquinaria y/o gestión logística (Deseable). Competencias: Habilidad para el análisis de bases de datos, mantenimiento de registros actualizados y trabajo en equipo. . FUNCIONES: Analizar y validar los niveles de inventario de repuestos para determinar la cantidad óptima de stock en cada almacén. Cumplir con los indicadores de gestión de almacenamiento: MOS (stock saludable) y ERI (exactitud de inventario). Analizar datos de demanda, inventario, obsolescencia y cadena de suministro de repuestos para identificar tendencias y oportunidades de mejora y venta. Realizar el seguimiento de repuestos en proceso de importación para todas las marcas. Trabajar en colaboración con Compras, Importaciones, Logística y Servicios Generales para garantizar un correcto servicio a los talleres. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en el almacén, reportando incidencias para medidas correctivas. Analizar la obsolescencia de repuestos por sede y negocio para definir acciones correspondientes. Analizar los repuestos no consumidos y solicitados por talleres para identificar oportunidades de mejora. Aplicar metodologías de mejora continua para optimizar y estandarizar los procesos del almacén y la planificación de repuestos. Realizar auditorías y análisis de inventarios cíclicos e inventarios generales en los diferentes almacenes. Realizar análisis preventivos de posibles quiebres de stock para repuestos de alta rotación. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Convenios institucionales Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Conocimientos: Salud ocupacional
Palabras clave: analyst, planning, planeacion