
LAVANDERIA INDUSTRIAL LANDEO S.A.C.
Ver más
Supervisor de Control de Calidad Textil/ Ate - Empresa Textil
Ate
Postular con:Supervisor de Control de Calidad Textil/ Ate - Empresa Textil
Fabricación
Resumen
Empresa 100% peruana y moderna en maquinarias, equipos y tecnología textil.
Desde su fundación en 1997, nos hemos mantenido siempre a la vanguardia en procesos de lavado, teñido, acabado y efectos especiales en Tejido Plano y Tejido Punto.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de SUPERVISOR DE CALIDAD TEXTIL
· REQUISITOS: * Profesionales universitario o técnico de las carreras de Ingeniería Textil y Confecciones, Ingeniería Industrial o carreras afines (Indispensable). * Experiencia mínima de 3 años en empresas TEXTILES ocupando cargos de liderazgo en calidad. (Indispensable) * Experiencia en implementación de mejoras o medidas correctivas * Conocimiento de indicadores de calidad. * Manejo de eficiencia y eficacia en el control de calidad * Capacidad para trabajar bajo presión
· FUNCIONES: * Establecer los procedimientos y metodologías de control de la calidad en los diversos procesos que se desarrollan en planta. * Implementar políticas y normas para el cumplimiento de los estándares de calidad. * Supervisar las pruebas de inspección por muestreo previo al proceso, durante y a la salida del proceso de las prendas. * Elaboración de indicadores y reportes de gestión de calidad. * Implementar las acciones correctivas y preventivas que se deriven de su análisis. * Capacitar en procedimientos relacionados a la inspección de prendas, identificar y proponer capacitaciones externas cuando sea necesario. * Desarrollar e implementar plan operativo anual para mejorar la gestión de la calidad. * Seguimiento y monitoreo de las mejoras continuas de procesos en la planta. * Evaluar el desempeño del personal a cargo. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. (Regimen general) Oportunidades reales de desarrollo profesional. Buen clima laboral. Estabilidad laboral
· Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. Basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa
· REQUISITOS: * Profesionales universitario o técnico de las carreras de Ingeniería Textil y Confecciones, Ingeniería Industrial o carreras afines (Indispensable). * Experiencia mínima de 3 años en empresas TEXTILES ocupando cargos de liderazgo en calidad. (Indispensable) * Experiencia en implementación de mejoras o medidas correctivas * Conocimiento de indicadores de calidad. * Manejo de eficiencia y eficacia en el control de calidad * Capacidad para trabajar bajo presión
· FUNCIONES: * Establecer los procedimientos y metodologías de control de la calidad en los diversos procesos que se desarrollan en planta. * Implementar políticas y normas para el cumplimiento de los estándares de calidad. * Supervisar las pruebas de inspección por muestreo previo al proceso, durante y a la salida del proceso de las prendas. * Elaboración de indicadores y reportes de gestión de calidad. * Implementar las acciones correctivas y preventivas que se deriven de su análisis. * Capacitar en procedimientos relacionados a la inspección de prendas, identificar y proponer capacitaciones externas cuando sea necesario. * Desarrollar e implementar plan operativo anual para mejorar la gestión de la calidad. * Seguimiento y monitoreo de las mejoras continuas de procesos en la planta. * Evaluar el desempeño del personal a cargo. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. (Regimen general) Oportunidades reales de desarrollo profesional. Buen clima laboral. Estabilidad laboral
· Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. Basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo