Laive
(6 resultados)
Coordinador De Bienestar Social
Laive
Semana pasada- Ate
Hace 6 días
Analista De Atracción De Talento Ate
Laive
Hoy- PE
Hace 3 horas
Ejecutivos de ventas en campo en consumo masivo de Laive Casco Urbano - Villa el Salvador
Corseba S.A.C.
Hace 1 día- Santiago De Surco, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 9 horas
Operador Maquinista / Laive/ Ate
Overall Strategy
Esta semana- Ate, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 6 días
Trabaja en Laive como Ayudante General sin experiencia - Planilla directa + bono de producción + alimentación + movilidad en ruta para planta en Santa Clara
Overall Strategy
Esta semana- Ate, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 6 días
Ayudante Picking / Almacén
Laive S.A.
Semana pasada- Ate, Lima
- Fabricación
Hace 7 días

Laive
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Coordinador De Bienestar Social
Postular con:Coordinador De Bienestar Social
Resumen
Cargo: Coordinador De Bienestar Social - Ate, Peru
Empresa: Laive
Ubicación: Ate, Peru
Área: Gerencia De Gestión Humana
Propósito
Coordinar a todo nivel las acciones que contribuyan a mantener un adecuado bienestar y mejora del clima laboral, que estimule un alto compromiso e identificación de los trabajadores con el propósito de la empresa.
Funciones y responsabilidades
Ejecutar y dar seguimiento e iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
Gestionar los seguros médicos personales y sus renovaciones monitoreando la calidad del servicio.
Gestionar el sistema de reconocimiento de la empresa.
Administrar procesos de otorgamiento de beneficios de la empresa ejecutándolo de forma oportuna y evaluando sus mejoras.
Brindar soporte a líderes en temas de gestión de personas y relaciones laborales.
Analizar indicadores de RR.HH y proponer mejoras basadas en data.
Coordinar procesos administrativos de personal gestionando los servicios integrales que la empresa les otorga.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Dar soporte a las diferentes áreas para la organización de eventos corporativos internos.
Participar en proyectos e iniciativas de mejora del área Gestión Humana.
Formación y conocimiento
Bachiller en Administración, trabajo social y/o carreras afines.
Conocimiento en SAP y Power BI a nivel intermedio, y Microsoft Office a nivel avanzado.
Experiencia de 3 años como mínimo en puestos de Gestor/a de personas, Coordinador/a de Bienestar, Analista Senior de recursos humanos y/o puestos afines.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo