
Analista de Gestion Humana / Exp en Reclutamiento y Seleccion. Sede: Santa Anita
Laboratorios Portugal
Semana pasada- Santa Anita, Lima
- Salud / Medicina
Hace 7 días

Fabricante Formas Farmacéuticas / Rubro Farmacéutico Sede: Cerro Colorado, Arequipa - Arequipa CF
Laboratorios Portugal
Hoy- Lima
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Hace 15 horas

Operarios de Producción / Ingreso Inmediato. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Hace 1 día- Santa Anita, Lima
- Salud / Medicina
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Maquinista de Foliadora / Sachetera / Blistera / Maquinista Cam. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Hace 2 días- Santa Anita, Lima
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Operarios de Producción / Ingreso Inmediato. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Hace 2 días- Santa Anita, Lima
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Analista Químico Farmacéutico / Investigación y Desarrollo. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
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- Salud / Medicina
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Operario/ Auxiliar de almacén / Villa El Salvador
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Esta semana- Villa El Salvador, Lima
- Salud / Medicina
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Coordinador de operaciones / Rubro Laboratorio. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Esta semana- Santa Anita, Lima
- Salud / Medicina
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Supervisor de Dispensación / Rubro Farma. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Esta semana- Santa Anita, Lima
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Operarios de Producción / Ingreso Inmediato. Sede: Santa Anita, Lima
Laboratorios Portugal
Semana pasada- Santa Anita, Lima
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Analista Químico Farmacéutico / Investigación y Desarrollo. Sede: Santa Anita, Lima
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Semana pasada- Santa Anita, Lima
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Auxiliar Operario Acondicionado / Laboratorio Farmacéutico/Santa Anita - Laboratorio Farmaceutico
Laboratorios Portugal
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Operarios de Producción / Ingreso Inmediato. Sede: Santa Anita, Lima
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Semana pasada- Santa Anita, Lima
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Asistente de Compras de Mantenimiento. Sede: Santa Anita, Lima
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Analista de Gestion Humana / Exp en Reclutamiento y Seleccion. Sede: Santa Anita
Santa Anita
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Resumen
CIFARMA S.A.C., empresa del sector farmacéutico perteneciente al Grupo Portugal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana con experiencia en reclutamiento y selección de personal para nuestra sede de Santa Anita, Lima.
REQUISITOS:
Bachiller universitario de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal (Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o del sector farmacéutico)
Experiencia en reclutamiento de posiciones operativas, técnicas y administrativas.
Conocimiento de entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y elaboración de informes de selección.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia utilizando bolsas laborales y plataformas de reclutamiento
· FUNCIONES: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado. Coordinar con las diferentes áreas los requerimientos de personal y realizar el seguimiento de las vacantes. Publicar ofertas laborales, realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones a los postulantes. Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de reclutamiento y selección. Gestionar la documentación y actualización de los legajos del personal ingresante. Brindar apoyo en las actividades administrativas y programas de capacitación del área de Gestión Humana. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato
· BENEFICIOS: Ingreso a Planilla Completa (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Asignación familiar, Seguro de EsSalud, Seguro Vida Ley, Utilidades, etc.) Todos los beneficios de Ley, desde el primer día de trabajo. Movilidad de acercamiento. Sueldo acorde al mercado. Pagos puntuales. Alimentación subvencionada al 50%. Grato ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· FUNCIONES: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado. Coordinar con las diferentes áreas los requerimientos de personal y realizar el seguimiento de las vacantes. Publicar ofertas laborales, realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones a los postulantes. Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de reclutamiento y selección. Gestionar la documentación y actualización de los legajos del personal ingresante. Brindar apoyo en las actividades administrativas y programas de capacitación del área de Gestión Humana. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato
· BENEFICIOS: Ingreso a Planilla Completa (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Asignación familiar, Seguro de EsSalud, Seguro Vida Ley, Utilidades, etc.) Todos los beneficios de Ley, desde el primer día de trabajo. Movilidad de acercamiento. Sueldo acorde al mercado. Pagos puntuales. Alimentación subvencionada al 50%. Grato ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo