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KIDS MADE HERE

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Coordinador de Gestión - Empresa retail

San Luis
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    Coordinador de Gestión - Empresa retail

Fabricación

Resumen

En Kids Made Here seguimos fortaleciendo nuestros procesos y buscamos incorporar un(a) Coordinador(a) de Gestión que contribuya al control, seguimiento y mejora continua de nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares organizacionales.
· Principales retos Coordinar el seguimiento de acuerdos, planes de acción y proyectos empresariales. Monitorear el cumplimiento de procedimientos, políticas y controles internos. Analizar información de las distintas áreas y elaborar reportes para la toma de decisiones. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Ejecutar auditorías internas de cumplimiento operativo y administrativo. Liderar la actualización e implementación de procedimientos, instructivos y formatos operativos. Coordinar la ejecución de acciones correctivas y mejoras con las diferentes áreas. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Realizar visitas de seguimiento y validación en las distintas unidades de negocio. Brindar soporte directo a la Controller General en iniciativas de control y gestión empresarial.
· ¿Qué buscamos en ti? Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión, procesos, auditoría interna, control de gestión o mejora continua. Conocimiento de gestión por procesos, indicadores de gestión y controles internos. Dominio de Excel a nivel avanzado. Deseable experiencia en empresas de retail, textil o manufactura. Alta capacidad analítica, organización, orientación a resultados y habilidad para coordinar con múltiples áreas.
· Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Descuentos corporativos en nuestras marcas. Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de impacto organizacional. Excelente clima laboral y aprendizaje continuo. Línea de desarrollo profesional.
· Si buscas un rol con visión integral del negocio y la oportunidad de impulsar mejoras en una empresa en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Conocimientos: Análisis, Microsoft excel, Microsoft office, Gestión de tareas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    5 años
  • Disponibilidad para viajar
    No