Asistente de Reclutamiento y Selección Objetivo del puesto Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos adecuados para cubrir las vacantes de la organización. Funciones principales Publicar ofertas laborales en portales de empleo. Realizar filtro curricular según el perfil solicitado. Coordinar entrevistas (virtuales o presenciales). Contactar candidatos y hacer seguimiento del proceso. Apoyar en la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas. Mantener actualizada la base de datos de postulantes. Formación académica Estudiante de últimos ciclos o egresado de: Psicología (especialidad organizacional) Conocimientos requeridos Procesos básicos de reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias. Conocimiento de pruebas psicométricas (deseable). Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable). Experiencia 02 AÑOS de experiencia en reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento