Jl security technologies
(3 resultados)
Practicante de Gestión y Desarrollo Humano
JL Security Technologies
Hoy- Santiago de Surco, Perú
- Administración
Hace 5 horas
Practicante de Recursos Humanos – Surco
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Hoy- Santiago de Surco, Perú
- Recursos humanos
Hace 5 horas
OFERTA LABORAL – CREADOR(A) DE EXPERIENCIAS
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Semana pasada- Chorrillos, Perú
- Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la información
Hace 6 días

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Practicante de Gestión y Desarrollo Humano
Santiago de Surco
Postular con:Practicante de Gestión y Desarrollo Humano
Administración
Resumen
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas desarrollar tu experiencia profesional?
En Diverticenter nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Gestión y Desarrollo Humano que quiera aprender, aportar ideas y crecer junto a nuestro equipo.
Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar el filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Brindar soporte en la administración de documentación laboral y legajos.
Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Actualizar bases de datos e indicadores del área.
Colaborar en actividades de clima organizacional, bienestar y cultura.
Apoyar en la organización de capacitaciones internas.
Mantener el orden de la documentación física y digital del área.
Requisitos
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Interés por desarrollarse en Gestión del Talento Humano.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al aprendizaje.
Ofrecemos
Convenio de prácticas.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Modalidad: Presencial
Área: Gestión y Desarrollo Humano
Empresa: Diverticenter
En Diverticenter nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Gestión y Desarrollo Humano que quiera aprender, aportar ideas y crecer junto a nuestro equipo.
Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar el filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Brindar soporte en la administración de documentación laboral y legajos.
Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Actualizar bases de datos e indicadores del área.
Colaborar en actividades de clima organizacional, bienestar y cultura.
Apoyar en la organización de capacitaciones internas.
Mantener el orden de la documentación física y digital del área.
Requisitos
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Interés por desarrollarse en Gestión del Talento Humano.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al aprendizaje.
Ofrecemos
Convenio de prácticas.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Modalidad: Presencial
Área: Gestión y Desarrollo Humano
Empresa: Diverticenter
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