Requisitos:

Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Publicidad, Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico o carreras afines.
Experiencia de 2 años en publicidad, marketing digital, creación de contenido o puestos similares.
Manejo de Canva, Adobe Photoshop, Illustrator u otras herramientas de diseño.
Conocimientos básicos de redes sociales y marketing digital.
Manejo de fotografía y edición de videos para contenido digital.
Buena redacción y ortografía.
Creatividad y capacidad para generar contenido atractivo.
Manejo de Excel y herramientas de Office a nivel básico/intermedio.
Disponibilidad para trabajo presencial.
Deseable experiencia en empresas de servicios, laboratorio, industria o sector técnico.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes de 8.30 am a 6 pm y sábados medio turno en San Juan de Lurigancho (Altura estación Santa Rosa del tren)

Funciones principales:

Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas y comunicaciones internas.
Elaborar y editar videos y contenido audiovisual para redes sociales.
Apoyar en la planificación del calendario de contenidos.
Gestionar y actualizar las publicaciones en redes sociales de ITS.
Apoyar en campañas publicitarias y actividades de posicionamiento de marca.
Crear contenido para promocionar los servicios y actividades de la empresa.
Coordinar la toma de fotografías y videos en las instalaciones y actividades de ITS.
Apoyar en la elaboración de brochures, flyers, presentaciones y material publicitario.
Realizar seguimiento básico de las publicaciones y métricas de redes sociales.
Investigar tendencias de contenido y publicidad digital.
Apoyar en actividades y eventos corporativos.
Mantener actualizados los materiales de comunicación y elementos de identidad visual.
Brindar soporte al área de Recursos Humanos en la elaboración de piezas para convocatorias laborales y comunicaciones internas.

Competencias:

Creatividad e iniciativa.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Atención al detalle.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación.
Interés por las tendencias digitales y redes sociales.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla beneficios al 50%
Oportunidad de linea de carrera.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jr, junior