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Lima
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Educación
Resumen
ASESOR(A) COMERCIAL EXPERIENCIA EN VENTAS - TRABAJO 100% REMOTO
-TRABAJO 100% VIRTUAL
-SUELDO FIJO + COMISIONES + BONOS
-LINEA DE CARRERA DENTRO DEL AREA COMERCIAL
· ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
· Personas con experiencia en ventas que cumplan con lo siguiente: -No encontrarse laborando actualmente -Carreras concluidas o pausadas -No encontrarse estudiando -Mínimo 1 año de experiencia en ventas y/o marketing -Excelente actitud, dinamismo y facilidad de palabra -Enfoque en resultados y cumplimiento de metas -Manejo de herramientas digitales -Trabajo en equipo -Conocimientos básicos de Office -Dominio del contacto telefónico -Habilidades de negociación y cierre -Buena imagen y presencia profesional
· FUNCIONES PRINCIPALES
· -Planificar y ejecutar estrategias comerciales -Contactar y gestionar la cartera de clientes potenciales asignada -Realizar llamadas a usuarios potenciales -Generar y ampliar cartera de clientes -Elaborar reportes y cuadros de seguimiento -Cumplir objetivos de venta -Coordinar acciones comerciales con la jefatura
· ¿QUÉ OFRECEMOS?
· -Línea de carrera dentro del área comercial -Altas comisiones y bonos ilimitados -Oportunidades reales de crecimiento profesional. -Entrenamiento constante en estrategias innovadoras y metodologías de venta -Acompañamiento y liderazgo comercial
· JORNADA LABORAL:
· Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 12:30 p. m. y de 2:30 p. m. a 7:30 p. m. y Sábados de 9:00 a. m. a 1:30 p. m.
· MODALIDAD DE TRABAJO
· -GESTIÓN 100% REMOTO en ZOOM -El proceso inicia con un mes de período de evaluación bajo la modalidad de locación de servicios (RxH), con remuneración 100% variable por producción. La incorporación a planilla está sujeta al cumplimiento de metas cuantitativas y cualitativas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 35 años
Conocimientos: Ventas
Palabras clave: zona, area, cambaceo, sales, search, busqueda
· ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
· Personas con experiencia en ventas que cumplan con lo siguiente: -No encontrarse laborando actualmente -Carreras concluidas o pausadas -No encontrarse estudiando -Mínimo 1 año de experiencia en ventas y/o marketing -Excelente actitud, dinamismo y facilidad de palabra -Enfoque en resultados y cumplimiento de metas -Manejo de herramientas digitales -Trabajo en equipo -Conocimientos básicos de Office -Dominio del contacto telefónico -Habilidades de negociación y cierre -Buena imagen y presencia profesional
· FUNCIONES PRINCIPALES
· -Planificar y ejecutar estrategias comerciales -Contactar y gestionar la cartera de clientes potenciales asignada -Realizar llamadas a usuarios potenciales -Generar y ampliar cartera de clientes -Elaborar reportes y cuadros de seguimiento -Cumplir objetivos de venta -Coordinar acciones comerciales con la jefatura
· ¿QUÉ OFRECEMOS?
· -Línea de carrera dentro del área comercial -Altas comisiones y bonos ilimitados -Oportunidades reales de crecimiento profesional. -Entrenamiento constante en estrategias innovadoras y metodologías de venta -Acompañamiento y liderazgo comercial
· JORNADA LABORAL:
· Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 12:30 p. m. y de 2:30 p. m. a 7:30 p. m. y Sábados de 9:00 a. m. a 1:30 p. m.
· MODALIDAD DE TRABAJO
· -GESTIÓN 100% REMOTO en ZOOM -El proceso inicia con un mes de período de evaluación bajo la modalidad de locación de servicios (RxH), con remuneración 100% variable por producción. La incorporación a planilla está sujeta al cumplimiento de metas cuantitativas y cualitativas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 35 años
Conocimientos: Ventas
Palabras clave: zona, area, cambaceo, sales, search, busqueda
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo