Hola! Somos ISEG PERÚ con 16 años de experiencia siendo lideres en la prevención de pérdidas en el rubro retail a nivel nacional e internacional Ecuador, Chile y México. Nuestro propósito es CRECER Y HACER CRECER. Nos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para formar parte de nuestro gran equipo de Atracción del Talento Humano en la posición de ANALISTA DE ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO que cumplan con los siguientes requisitos: Requisitos: - Bachiller de la carrera de Psicología y/o administración. - Experiencia en el rubro de seguridad o limpieza (deseable) - Experiencia manejando equipo a cargo. - Mínimo 2 años de experiencia realizando procesos de selección masivos de inicio a fin (indispensable) - Disponibilidad para laborar en modalidad presencial de lunes a sábados (l - v 9am a 6pm y sábados 9am a 1pm). - Disponibilidad para laborar presencial en Trujillo.
· Funciones: - Responsable de la cobertura de los requerimientos de la región norte del Perú. - Reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos. - Gestión de pruebas psicológicas y filtros del proceso. - Gestión de evaluación de ascensos. - Responsable de la entrega de documentación para ingreso del personal. - Asegurar que los cuadros para indicadores estén actualizados. - Reportar a su jefe inmediato Competencias: - Responsabilidad y compromiso - Capacidad para trabajar bajo presión - Orientación al servicio - Comunicación asertiva - Adaptación y flexibilidad
· ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. EPS cubierta al 100% Bonos por ingresos Convenio con INKAFARMA Adelantos de sueldo inmediatos a través de una APP Bonos por referidos Pagos puntuales quincena y fin de mes. Desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. ¡Si cumples con todos los requisitos, Ven y súmate a nuestra Familia ISEG!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento