trayectoria en el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir la posición de: ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Buscamos una persona con experiencia e interés en Reclutamiento y Selección, que nos apoye principalmente en la cobertura de posiciones operativas, técnicas y administrativas. REQUISITOS Egresado(a) o bachiller universitario(a) de Psicología o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección de Personal. Deseable experiencia en empresas industriales, operativas o realizando procesos de selección masivos. Experiencia en publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento. Conocimiento en aplicación y registro de pruebas psicométricas. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, deseable. Competencias: comunicación efectiva, organización, dinamismo, orientación a resultados, adaptabilidad y capacidad para trabajar con procesos de alta demanda. PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo. Publicar ofertas laborales en bolsas de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtros.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal