
Inversiones Highland
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Jefe/a Comercial
San Isidro
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Construcción / obras
Resumen
Sobre nosotros:
Somos una reconocida empresa del sector inmobiliario y construcción con más de 20 años de trayectoria. Buscamos un Jefe Comercial con liderazgo, visión analítica y alta orientación a resultados para potenciar nuestras ventas.
Requisitos:
-Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, de preferencia en el sector inmobiliario o construcción.
-Habilidades de negociación, liderazgo de campo y cierre de ventas.
Funciones principales:
-Diseñar y ejecutar el plan comercial para cumplir las metas de ventas de los proyectos.
-Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas en conjunto con las casetas y puntos de venta.
-Monitorear el avance de metas, la conversión y los indicadores, reportando directamente a Gerencia.
-Participar en negociaciones estratégicas y cierres clave.
-Supervisar el flujo de venta, desde la prospección hasta la firma de minutas y contratos.
Ofrecemos:
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
-Oportunidad de crecimiento y línea de carrera en una empresa consolidada..-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Marketing, Ventas, Visión
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Somos una reconocida empresa del sector inmobiliario y construcción con más de 20 años de trayectoria. Buscamos un Jefe Comercial con liderazgo, visión analítica y alta orientación a resultados para potenciar nuestras ventas.
Requisitos:
-Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, de preferencia en el sector inmobiliario o construcción.
-Habilidades de negociación, liderazgo de campo y cierre de ventas.
Funciones principales:
-Diseñar y ejecutar el plan comercial para cumplir las metas de ventas de los proyectos.
-Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas en conjunto con las casetas y puntos de venta.
-Monitorear el avance de metas, la conversión y los indicadores, reportando directamente a Gerencia.
-Participar en negociaciones estratégicas y cierres clave.
-Supervisar el flujo de venta, desde la prospección hasta la firma de minutas y contratos.
Ofrecemos:
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
-Oportunidad de crecimiento y línea de carrera en una empresa consolidada..-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Marketing, Ventas, Visión
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo