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Jefe Comercial - Miraflores
Lima
Postular con:Jefe Comercial - Miraflores
Legal / Asesoría
Resumen
Preparatoria CIENCIAS se encuentra en proceso de fortalecimiento y reorganización de su gestión comercial. Buscamos incorporar un Jefe Comercial que lidere al equipo de ventas y participe activamente en la implementación de un nuevo modelo de gestión orientado a mejorar la conversión, seguimiento de prospectos, productividad del equipo y rentabilidad comercial.
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una correcta gestión de los prospectos desde su ingreso hasta la matrícula, implementando controles, seguimiento e indicadores que permitan incrementar las ventas de manera ordenada y sostenible.
Principales responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores comerciales.
Supervisar el correcto tratamiento de los leads desde su ingreso, contacto, seguimiento, cierre, pago y matrícula.
Implementar y mantener actualizado el embudo comercial.
Establecer prioridades y reglas claras para la asignación y seguimiento de prospectos.
Monitorear indicadores de conversión, seguimiento, ventas cobradas y productividad por asesor.
Revisar llamadas y conversaciones comerciales para identificar oportunidades de mejora.
Capacitar y acompañar a nuevos vendedores durante su proceso de incorporación.
Identificar vendedores con potencial y desarrollar planes de mejora antes de tomar decisiones de reemplazo.
Estandarizar criterios para manejo de objeciones, seguimiento y cierre comercial.
Coordinar con Administración para agilizar los procesos de pago, validación y matrícula.
Analizar el rendimiento de las diferentes fuentes de captación de clientes.
Participar en la evaluación del costo de adquisición de clientes (CAC) y rentabilidad de las campañas comerciales.
Presentar resultados y propuestas de mejora a Gerencia.
Perfil que buscamos
Profesional o técnico de las carreras de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Comunicaciones o afines, con experiencia liderando equipos de ventas y trabajando con procesos comerciales basados en leads.
Buscamos especialmente una persona con experiencia en:
Gestión de equipos comerciales | Embudos de venta | CRM o bases comerciales | WhatsApp y venta telefónica | Seguimiento de leads | Indicadores comerciales | Coaching de vendedores | Manejo de objeciones y cierre.
Se valorará experiencia en educación, servicios, call center, venta consultiva o negocios B2C.
Competencias clave
Liderazgo práctico, capacidad de análisis, orientación a resultados, organización, comunicación, capacidad para formar vendedores y criterio para tomar decisiones basadas en información.
Buscamos una persona que pueda estar cerca de la operación, escuchar llamadas, revisar oportunidades, acompañar al equipo y transformar los datos comerciales en acciones concretas.
Lo que ofrecemos
Posición con impacto directo en el crecimiento de la empresa, participación en un proyecto de reorganización comercial, oportunidad de desarrollar y consolidar un equipo de ventas, remuneración acorde al mercado y esquema variable sujeto a resultados.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Lima
Puesto: Jefe Comercial
Disponibilidad: Inmediata
Mensaje para la convocatoria
Buscamos un Jefe Comercial que no solo administre vendedores, sino que construya un equipo que venda mejor.
Si tienes experiencia liderando equipos, mejorando procesos comerciales y convirtiendo prospectos en clientes mediante seguimiento, acompañamiento e indicadores, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 22 y 70 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Ciencias, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Indicadores, Seguimiento, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una correcta gestión de los prospectos desde su ingreso hasta la matrícula, implementando controles, seguimiento e indicadores que permitan incrementar las ventas de manera ordenada y sostenible.
Principales responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores comerciales.
Supervisar el correcto tratamiento de los leads desde su ingreso, contacto, seguimiento, cierre, pago y matrícula.
Implementar y mantener actualizado el embudo comercial.
Establecer prioridades y reglas claras para la asignación y seguimiento de prospectos.
Monitorear indicadores de conversión, seguimiento, ventas cobradas y productividad por asesor.
Revisar llamadas y conversaciones comerciales para identificar oportunidades de mejora.
Capacitar y acompañar a nuevos vendedores durante su proceso de incorporación.
Identificar vendedores con potencial y desarrollar planes de mejora antes de tomar decisiones de reemplazo.
Estandarizar criterios para manejo de objeciones, seguimiento y cierre comercial.
Coordinar con Administración para agilizar los procesos de pago, validación y matrícula.
Analizar el rendimiento de las diferentes fuentes de captación de clientes.
Participar en la evaluación del costo de adquisición de clientes (CAC) y rentabilidad de las campañas comerciales.
Presentar resultados y propuestas de mejora a Gerencia.
Perfil que buscamos
Profesional o técnico de las carreras de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Comunicaciones o afines, con experiencia liderando equipos de ventas y trabajando con procesos comerciales basados en leads.
Buscamos especialmente una persona con experiencia en:
Gestión de equipos comerciales | Embudos de venta | CRM o bases comerciales | WhatsApp y venta telefónica | Seguimiento de leads | Indicadores comerciales | Coaching de vendedores | Manejo de objeciones y cierre.
Se valorará experiencia en educación, servicios, call center, venta consultiva o negocios B2C.
Competencias clave
Liderazgo práctico, capacidad de análisis, orientación a resultados, organización, comunicación, capacidad para formar vendedores y criterio para tomar decisiones basadas en información.
Buscamos una persona que pueda estar cerca de la operación, escuchar llamadas, revisar oportunidades, acompañar al equipo y transformar los datos comerciales en acciones concretas.
Lo que ofrecemos
Posición con impacto directo en el crecimiento de la empresa, participación en un proyecto de reorganización comercial, oportunidad de desarrollar y consolidar un equipo de ventas, remuneración acorde al mercado y esquema variable sujeto a resultados.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Lima
Puesto: Jefe Comercial
Disponibilidad: Inmediata
Mensaje para la convocatoria
Buscamos un Jefe Comercial que no solo administre vendedores, sino que construya un equipo que venda mejor.
Si tienes experiencia liderando equipos, mejorando procesos comerciales y convirtiendo prospectos en clientes mediante seguimiento, acompañamiento e indicadores, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 22 y 70 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Ciencias, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Indicadores, Seguimiento, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo