Somos GRUPO CARSA, empresa especializada en la comercialización de electrodomésticos y motos, con más de 100 tiendas a nivel nacional y reconocidas marcas como Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex y Carsa Motos. Nos encontramos en búsqueda de ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO con actitud proactiva, orientación a resultados y con disponibilidad para trabajar en AV DERBY SANTIAGO DE SURCO
· FUNCIONES Gestionar procesos end-to-end de selección para posiciones operativas, comerciales y administrativas.  Levantar perfiles con líderes de área, entendiendo necesidades del negocio y estacionalidades (campañas, picos de venta, aperturas).  Ejecutar filtros curriculares, entrevistas por competencias y validaciones de referencias.  Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y dinámicas grupales cuando aplique.  Dar seguimiento a KPIs de atracción: Costo por contratación y Rotación temprana  Elaborar reportes periódicos.  Proponer mejoras al proceso basadas en análisis de datos.  Coordinar con Administración de Personal y líderes el ingreso de nuevos colaboradores.  Asegurar una transición fluida desde la selección hasta el onboarding.  REQUISITOS Experiencia mínima de 02 años en atracción del talento.  Experiencia en procesos masivos de selección.  Manejo de perfiles operativos y comerciales (ventas, tienda, logística).  Orientación al cumplimiento de metas. Manejo de Excel a nivel intermedio (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas).  Entrevistas estructuradas y evaluación conductual.  Uso básico de sistemas ATS (Applicant Tracking System).  Conocimiento de indicadores de gestión de talento (time to fill, rotación, etc.).  TE OFRECEMOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Capacitaciones constantes. Excelente clima laboral. Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género, garantizando igualdad de oportunidades para todos y todas. En Grupo Carsa promovemos la inserción laboral de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 29973. ¡No lo dudes más! Postula y forma parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 28 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: analyst, talent, talento