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Supervisor de Ventas - con experiencia
Trujillo
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Construcción / obras
Resumen
Estamos buscando un Supervisor de ventas con experiencia para el sector inmobiliario dispuesto a capacitar, formar y mentorear a su equipo de asesores en la venta de lotes de terreno.
RESPONSABILIDADES
- Liderar, formar y guiar a su equipo de asesores.
- Desarrollar y ejecutar estratégias comerciales para lograr los resultados esperados.
- Crear planes de capacitación sobre estratégias, métodos, técnicas y cierre de ventas.
- Analizar métricas, evaluar rendimientos y tomar decisiones estratégicas.
- Enfocado en los resultados, el crecimiento de su equipo y el cumplimiento de las metas y objetivos mensuales.
- Gestión de redes sociales y lives de venta del proyecto.
- Trabajar en coordinación con el área de marketing.
- Elaborar reportes de productividad a la alta dirección.
REQUISITOS
- Deseable carrera técnica o universitaria en Administración, Marketing, Comunicación y/o afines.
- 2+ años de experiencia en ventas, deseable en el sector inmobiliario.
- Sólidas habilidades de liderazgo, manejo de objeciones y cierres de ventas.
- Conocimientos sólidos en marketing, CRMs e inteligencia artificial (IA).
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Proactivo, empático y con mentalidad ganadora.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Capacitación, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
RESPONSABILIDADES
- Liderar, formar y guiar a su equipo de asesores.
- Desarrollar y ejecutar estratégias comerciales para lograr los resultados esperados.
- Crear planes de capacitación sobre estratégias, métodos, técnicas y cierre de ventas.
- Analizar métricas, evaluar rendimientos y tomar decisiones estratégicas.
- Enfocado en los resultados, el crecimiento de su equipo y el cumplimiento de las metas y objetivos mensuales.
- Gestión de redes sociales y lives de venta del proyecto.
- Trabajar en coordinación con el área de marketing.
- Elaborar reportes de productividad a la alta dirección.
REQUISITOS
- Deseable carrera técnica o universitaria en Administración, Marketing, Comunicación y/o afines.
- 2+ años de experiencia en ventas, deseable en el sector inmobiliario.
- Sólidas habilidades de liderazgo, manejo de objeciones y cierres de ventas.
- Conocimientos sólidos en marketing, CRMs e inteligencia artificial (IA).
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Proactivo, empático y con mentalidad ganadora.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Capacitación, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo