OBJETIVO DEL PUESTO:

Responsable de apoyar y supervisar la gestión integral de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, administrativos, financieros y operativos, así como el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las políticas y normativas internas.

PRINCIPALES FUNCIONES:
- Planificar, coordinar, supervisar y controlar las actividades administrativas, financieras y operativas de la empresa.
- Apoyar a la Gerencia General y Ejecutiva en la toma de decisiones y seguimiento de los objetivos estratégicos.
- Supervisar el cumplimiento de planes, proyectos, políticas, procedimientos y objetivos de la organización.
- Administrar y controlar los recursos humanos, materiales, económicos y financieros, promoviendo su uso eficiente.
- Supervisar presupuestos, gastos operativos, ingresos, egresos, fondos y rendición de cuentas.
- Participar en la revisión y análisis de Estados Financieros y KPIs, elaborando reportes para Gerencia.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y administrativas, realizando seguimiento a los cronogramas y pagos correspondientes.
- Coordinar y supervisar procesos de Recursos Humanos, Compras, Logística, Contabilidad, Mantenimiento y Operaciones.
- Supervisar la gestión de personal, expedientes, relaciones laborales, capacitación y cumplimiento de políticas internas.
- Revisar y aprobar las solicitudes/listas de materiales de las diferentes áreas y coordinar su atención con Compras y Operaciones.
- Supervisar la gestión y negociación de condiciones de pago con proveedores.
- Identificar y gestionar riesgos relacionados con los bienes, recursos y operaciones de la empresa.
- Mantener actualizada, organizada y bajo confidencialidad la documentación e información empresarial.

REQUISITOS:
- Profesional titulado o bachiller en Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Experiencia en planificación estratégica, elaboración y control de presupuestos.
- Conocimientos integrales de procesos empresariales: Finanzas, Recursos Humanos, Compras, Logística y Operaciones.
- Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Excelente comunicación y capacidad de negociación.
- Liderazgo, organización, iniciativa y capacidad de planificación.
- Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones bajo presión.
- Alto nivel de discreción, confidencialidad, criterio y responsabilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Eficiencia, Gestión de equipos, Supervisión, Gestión integral, Administración de empresas
Palabras clave: administrator