Idat, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesor(a) de Ventas para la sede de Lima Centro

Propósito

Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa (carreras, cursos y diplomados), con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.

Funciones

• Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales y telefónicos (web, WhatsApp, call center, módulos), con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión.
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales, manteniendo un alto nivel de productividad.
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center, con cumplimiento de metas.
• MS Office básico.
• Experiencia realizando ventas por WhatsApp ( deseable).
  
  

Disponibilidad para laborar de manera presencial en el siguiente horario; Lunes y Viernes de 9 am a 8 pm - Mar, Mier y Jue de 9pm a 6 pm y sábados de 9 am a 1:00 pm

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos diarios por desempeño + bonos por campaña
• Cuponera de tiempo libre.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Descuentos en las empresas que pertenecen del club Intercorp.
• Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
  
  

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.