Somos inLearning Escuelas, conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp. Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, formamos parte de GPTW 2025, estamos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de atención post venta. Tu principal misión será: Atender, orientar y asesorar a los recién matriculados con la finalidad de que los alumnos nuevos acepten los beneficios ofrecidos. ¿A qué retos te enfrentarás? Atender y asesorar a los alumnos recién matriculados, ofreciéndoles beneficios y atención personalizada y virtual. Realizar el seguimiento y el cierre de venta final del beneficio ofrecido. Fidelizar, retener y velar por la satisfacción del cliente. Cumplir con los estándares de calidad solicitados por el área. Cumplir con los objetivos asignados solicitados por el jefe directo. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Secundaria completa. Mínimo 6 meses en ventas por call center y/o de telefonía o back office y/o ventas presenciales. Nivel básico de redacción y ortografía. Disponibilidad para laborar de manera híbrida (3 veces por semana en sede central), de lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm. ¿Qué es lo que tenemos para ti? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp. Línea de carrera en inLearning Escuelas y/o en el Grupo Intercorp. Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral. Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp. Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo. Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional. Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo) En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros. Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: oficina