¡Sé parte de nuestro equipo!   El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.   Estamos en la búsqueda de un Practicante Preprofesional de Compensaciones.  
· Formación Académica:  Estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines.    Requisitos:   Excel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos) y nociones en sistemas de bases de datos (por ejemplo, SQL, Power BI o herramientas similares).  Deseable conocimiento en herramientas de gestión de RRHH o sistemas de estructura.  Capacidad analítica, orden y atención al detalle.    Funciones:   Apoyar en la creación, actualización y control de posiciones en el sistema, asegurando el cumplimiento de lineamientos de estructura y compensaciones.    Brindar soporte en la gestión de movimientos de personal, registrando cambios de puesto, ajustes salariales y acciones relacionadas.    Dar seguimiento al levantamiento y actualización de descriptivos de puestos.    Participar en el análisis de información salarial, consolidando data interna y externa para estudios de equidad y posicionamiento de mercado.    Realizar controles de calidad de datos sobre niveles, cargos y estructuras, asegurando consistencia entre sistemas.    Brindar soporte operativo y de seguimiento en proyectos o entregables del área de Compensaciones.    Competencias Personales:  ORIENTACION A LA CALIDAD  COMUNICACIÓN  MEJORA CONTINUA / INNOVACION  PENSAMIENTO DE CONCEPTO (razonamiento)  ¿Qué ofrecemos?   Seguro FOLA   Formación académica constante   Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento   Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes   Capacitación   Aumentos salariales progresivos según tu desempeño.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, treasury, accounting, tesoreria