logo source bolsa
Logo
company logo
In Market SAC

Ver más

aSupervisor(a) para el Rubro de Licores// Lima y Provincia - Con experiencia en gestión de trade marketing

San Borja
  • Postular con:
    aSupervisor(a) para el Rubro de Licores// Lima y Provincia - Con experiencia en gestión de trade marketing

RRHH / Personal

Resumen

Nuestra empresa, Outsourcing de RRHH y dotación de personal se encuentra en la búsqueda de UN SUPERVISOR(A) para el RUBRO DE VINOS Y LICORES para la ciudad de Lima y monitoreo Provincias : .. REQUISITOS: - Estudios técnicos / superior de administración, marketing, comunicación o carreras afines, - Manejo de Office a nivel avanzado y Power Bi. - Contar con 03 años de experiencia mínima como Supervisor(a) de grupos de impulso/mercaderismo/ventas/promotoría/personal de campaña con marcas de Categoría de Licores a nivel Multicanal, - Capacidad para trabajar bajo presión, - Conocimientos de Trade Marketing, - Disponibilidad para desplazarse en todo Lima (cono norte, cono sur, cono este o casco urbano), - Trabajo en campo 80% y oficina 20%, - Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados. .. FUNCIONES: - Monitoreo y supervisión directa e indirecta de los equipos de trabajo de campo en los diversos Canales asignados según ruta/cronograma. - Gestión, seguimiento, evaluación y control del trabajo de campo garantizando el cumplimiento de las funciones de los diversos grupos de acuerdo a cada proceso comercial (ventas, merchandising, mantenimiento, exhibiciones, visibilidad, etc) y tomar acciones correctivas en caso se presenten. - Reportar las incidencias de la ruta, visuales del trabajo del personal, gestión de la marca en los locales de clientes visitados (asegurar el buen estado de los productos, exhibiciones, stocks). - Resolver incidencias del día. - Realizar los informes, consolidados, reporte de incidencias, acciones de la competencia (Flash de nuevos lanzamientos/promociones/actividades) y análisis en Excel, PowerBi y PPT. - Realizar el tareo de personal (control de asistencias e imagen). - Mantener una comunicación cordial y efectiva con los dueños y/o jefes de los PDV (establecimientos atendidos). - Apoyar con los procesos administrativos de los equipos a su cargo (entrega de boletas, contratos, etc). - Entre otras funciones a designar. .. COMPETENCIAS: - Liderazgo. - Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la Institución. - Tolerancia al trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. ..-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 42 años
Palabras clave: comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    3 años
  • Disponibilidad para viajar
    No