Somos IN CONNECT, empresa líder en el sector de servicios de telecomunicaciones y medios de pago corporativo. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Atracción de Talento para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a una persona con experiencia en Reclutamiento y Selección, apasionada por identificar y atraer talento y con capacidad para gestionar procesos de selección de inicio a fin. Lo que buscamos:
· Egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en Reclutamiento y Selección o Atracción de Talento. Experiencia realizando procesos de selección masivos y/o corporativos. Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y estrategias de hunting. Experiencia realizando filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Manejo de plataformas de reclutamiento como Pandapé, Bumeran, Computrabajo, redes sociales, entre otras. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Experiencia en empresas de telecomunicaciones será deseable, pero no excluyente. Funciones Principales:
· Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Diseñar y publicar convocatorias en diferentes bolsas de trabajo y canales de atracción. Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos según el perfil requerido. Realizar filtro curricular y screening telefónico. Realizar entrevistas y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil solicitado. Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Mantener actualizada la base de candidatos y realizar seguimiento a los indicadores de selección. Analizar los perfiles y requerimientos de las diferentes posiciones. Proponer nuevas estrategias y fuentes para mejorar la atracción de talento. Brindar soporte en otras actividades relacionadas al área de Atracción de Talento. Te ofrecemos:
· Sueldo fijo. Planilla desde el primer día. Horario de lunes a viernes. Sábados según necesidad. Oportunidad de desarrollo profesional. Laptop y equipo móvil. Herramientas digitales para el desarrollo de tus funciones. Competencias:
· Comunicación efectiva. Proactividad. Capacidad de análisis. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de adaptación. Trabajo en equipo. Habilidad para identificar y atraer talento. POSTULATE AHORA Y FORMA PARTE DEL EQUIPO!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento