Por encargo de nuestro cliente estamos en búsqueda un(a) KAM Junior de Reclutamiento que quiera asumir el reto de coordinar procesos de selección para importantes empresas del sector telecomunicaciones y desarrollar un equipo de alto desempeño. ¿Qué harás? Liderar, acompañar y dar seguimiento a un equipo de aproximadamente 10 reclutadores a nivel nacional. Planificar estrategias para cumplir los objetivos de cobertura de personal. Monitorear indicadores de reclutamiento y productividad. Coordinar con clientes internos y externos el avance de los procesos. Brindar coaching, retroalimentación y capacitación continua al equipo. Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas en proyectos de telecomunicaciones. Buscamos personas que cuenten con: Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo. Experiencia liderando equipos de reclutamiento. Conocimiento en indicadores de selección y gestión por resultados. Manejo de Excel a nivel intermedio. Alto nivel de organización, liderazgo y orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Te ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Sueldo acorde al mercado + bonos por cumplimiento. Excelente clima laboral. Capacitación permanente. Participación en proyectos nacionales de gran impacto. Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor liderazgo. Modalidad: Presencial Rubro: Reclutamiento Masivo - Telecomunicaciones ¡Si buscas un reto donde puedas liderar, crecer profesionalmente y dejar huella en la gestión del talento, queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: key, account, manager, jr, junior, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento