En Acelerador Empresarial nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del rubro gastronómico en Apurimac - Abancay, brindando soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos y gestión de personal. REQUISITOS: Bachiller o titulado Universitario en Psicología. Deseable, formación complementaria: en Gestión de RRHH, selección por competencias, legislación laboral , gestión de indicadores de recursos humanos Experiencia 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, retail, hoteles, servicios u organizaciones con personal operativo. Deseable experiencia en reclutamiento masivo y operativos, manejo de personal en diferentes puesto de ejecución, control de rotación y ausentismo, procesos de selección e inducción y gestión de conflictos y disciplina laboral Disponibilidad para cambio de residencia (En caso ser de Lima) FUNCIONES: Solicitar, revisar y mantener actualizada la documentación requerida para el ingreso y permanencia de los colaboradores, coordinando con la Administración los registros correspondientes. Coordinar la inducción de los nuevos colaboradores y realizar seguimiento durante su periodo inicial, verificando su adaptación al puesto, asistencia, desempeño y permanencia. Recopilar y consolidar diariamente la información relacionada con faltas, tardanzas, permisos, descansos médicos, inasistencias y otras incidencias del personal de los restaurantes. Dar seguimiento a colaboradores que presenten dificultades de desempeño, adaptación, asistencia o cumplimiento de normas. Identificar necesidades de capacitación de los colaboradores en coordinación con los Encargados de Local y gestionar con proveedores externos las actividades de capacitación que sean aprobadas. Analizar mensualmente la rotación de personal de cada restaurante, identificando cantidad de ingresos y salidas, puestos con mayor rotación, antigüedad de los colaboradores y principales motivos de desvinculación. Elaborar reportes periódicos de indicadores de Recursos Humanos, incluyendo dotación, ingresos, ceses, rotación, ausentismo, vacantes e incidencias de personal. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato BENEFICIOS Lugar de trabajo: Abancay - Apurímac Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a Sábado 8:00 am a 17:00 pm (1 hora de refrigerio de 12pm a 1pm) Remuneración: Sujeto a evaluación Contrato: Por necesidad de mercado. Régimen laboral: MYPE, de acuerdo con las condiciones y normativa aplicable. Vacantes: 1.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human