Somos una empresa líder en consultoría empresarial que está transformando negocios en Latinoamérica. Ayudando a empresarios a ordenar, estructurar y escalar sus empresas para que dejen de depender de ellos. Buscamos un(a) Jefe Comercial con sólida experiencia en gestión y liderazgo de equipos de ventas, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos: Profesional titulado(a) en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Especialización o diplomado en Gestión Comercial, Dirección de Ventas, Marketing Estratégico o Gestión Empresarial (Indispensable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones como Jefe Comercial, Supervisor Comercial o Coordinador Comercial. Experiencia en campo (Deseable) Mínimo 2 años liderando equipos de ventas. Experiencia en gestión de KPIs, forecast y proyección de ventas. Manejo de CRM Comercial. Conocimientos de negociación y gestión de cartera de clientes. Excel Avanzado, Office y Power BI (deseable). Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y rentabilidad. Establecer y supervisar metas comerciales del equipo de ventas. Analizar KPIs, proyecciones y resultados comerciales para la toma de decisiones. Identificar nuevas oportunidades de negocio, clientes y canales de comercialización. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes estratégicos. Liderar, orientar y evaluar el desempeño del equipo comercial. Supervisar el adecuado uso del CRM y herramientas de gestión comercial. Elaborar reportes de resultados y propuestas de mejora para la Gerencia General. Realizar visitas a las tiendas de la empresa cuando sea necesario o cuando la Gerencia General lo determine, con el fin de supervisar la gestión comercial, identificar oportunidades de mejora y brindar el soporte correspondiente. Condiciones: Lugar: San Martín de Porres Av. Canta Callao Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:30 p. m. Remuneración: Sueldo acorde al mercado sujeto a evaluación + bonos. Contrato: Modalidad Necesidad de Mercado. Beneficios: Planilla desde el primer día con todos los beneficios sociales (Gratificaciones, CTS, vacaciones al 100 %, SCTR, Vida Ley y EsSalud) Vacantes: 1.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 32 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales