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IMILE DELIVERY SERVICES PERU S.A.C.

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Gerente de Red

Bellavista
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    Gerente de Red

Transporte

Resumen

Objetivo del puesto: gestionar integralmente la operación de la red logística local deiMile en Perú
— planificación de rutas y red, así como la gestión de proveedores locales deentrega de última milla, almacenamiento y transporte troncal
— garantizando la calidad delservicio, los tiempos de entrega y la optimización de costos, en línea con los estándaresoperativos de la sede.I. Funciones principales
1. Planificación y optimización de rutas y red
Diseñar y planificar las rutas de reparto de última milla y la cobertura de la red de puntosy sucursales, ajustando dinámicamente las rutas según el volumen de carga, las zonas ylos requerimientos de tiempo de entrega.
Analizar los datos de densidad de reparto, tiempos y costos para optimizar continuamentela estructura de rutas y la cobertura de despacho.
Coordinar la programación del transporte troncal y ramal, asegurando que la capacidad dela red esté alineada con el volumen de carga.
Elaborar informes de análisis de datos de rutas y de operación de la red, como base para laexpansión y el ajuste de la red.
2. Gestión de proveedores logísticos locales
Gestionar la operación diaria y el cumplimiento de los proveedores existentes de entregade última milla, almacenamiento y transporte troncal, con seguimiento diario de los plazosde entrega, la tasa de entrega exitosa y la resolución de envíos anómalos, para garantizarla calidad del servicio final.
Gestionar reclamos y disputas por pérdidas, daños y retrasos de los proveedores, coordinarlos asuntos de indemnización, mantener un registro de anomalías de proveedores eimpulsar la corrección.
3. Desarrollo de proveedores y gestión del banco de proveedores Desarrollar nuevos proveedores logísticos calificados según las necesidades del negocio:verificación de calificaciones, inspecciones in situ, negociación de precios, firma decontratos e incorporación al banco de proveedores. Optimizar continuamente la estructura del banco de proveedores, eliminando a los nocalificados.
4. Gestión de desempeño y liquidación
Establecer un sistema de evaluación de desempeño de proveedores y evaluarmensualmente su rendimiento.
Controlar el proceso de liquidación: verificación de las facturas mensuales, seguimientodel avance de pagos y optimización de los costos logísticos.5. Coordinación con la sede y optimización de la red
Coordinar con el equipo de operaciones de la sede y sincronizar los datos decumplimiento de los proveedores y de la red.
Implementar las normas de gestión de la sede y proponer planes de optimización de la redlogística local.II. Requisitos del puesto|
Nacionalidad peruana o permiso de residencia permanente en Perú; lengua maternaespañol; conocimientos básicos de inglés (deseable).
Más de 1 año de experiencia en logística, mensajería o cadena de suministro; experienciaen planificación de rutas o gestión de proveedores logísticos locales (deseable).
Conocimiento del entorno geográfico de Lima y sus alrededores y del mercado logísticolocal; contar con recursos propios de proveedores o rutas (deseable).
Capacidad de análisis de datos (optimización de rutas y cálculo de costos); buenashabilidades de comunicación y negociación; tolerancia a la presión; disponibilidad paratrabajo de campo frecuente.
Manejo de herramientas de oficina como Excel y Word; capacidad para elaborar de formaindependiente estadísticas, planificación de rutas e informes.III. Indicadores clave de desempeño (KPI)
Tasa de cumplimiento de tiempos y rutas de entrega (tasa de entrega exitosa ypuntualidad).
Costo de reparto por unidad y reducción de costos logísticos.
Tasa de resolución oportuna de envíos anómalos.
Número de nuevos proveedores calificados desarrollados.
Tasa de cumplimiento mensual de los proveedores.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Primaria
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Gestión de equipos, .net, Gestión de proveedores, Logística, Operaciones, Planificación de rutas, Redes, Transporte
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, smo, social, red, community

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    1 año
  • Disponibilidad para viajar
    No