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(9 resultados)

Abogado Laboral y Corporativo / Presencial / Experiencia en Manejo de Sindicatos - San Borja
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
Hoy- San Borja, Lima
- RRHH / Personal
Hace 8 horas

Operarios de Almacén /Huachipa /Turno Día / S/1300 + HHEE + alimentación + movilidad - Lurigancho Huachipa
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
Esta semana- Ate, Lima
- RRHH / Personal
Hace 4 días

Urgente !! Conductores A2B / A3B / Villa El Salvador / S/2400 a S/2600 + desayuno + tarjeta de alim. - Villa el Salvador
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
Semana pasada- Villa El Salvador, Lima
- RRHH / Personal
Hace 8 días

Vendedores de Campo / Con exp. / Gana hasta S/2663 / Concursos / Zona Este / Lima Moderno - San Juan de Lurigancho / Ate / Santa Anita / Chosica
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
Semana pasada- Ate, Lima
- RRHH / Personal
Hace 10 días

Urgente!! Operarios de Almacén Turno Noche/ con o sin exp./ S/1525 + alimentación + HHEE / Huachipa - Lurigancho, planilla completa
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
Semana pasada- Lurigancho, Lima
- RRHH / Personal
Hace 11 días
Operador de Apilador Eléctrico/ Con exp./ S/1700 + S/94 + Horas Extras + Horas Nocturnas / Callao - Callao
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
7 Aug- Callao
- RRHH / Personal
Hace 20 días
Personal de Seguridad / Almacén Callao / S/1500 en adelante + Tarjeta de Alimentos - Callao
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
7 Aug- Callao
- RRHH / Personal
Hace 20 días
Auxiliar Conductor de Servicios Funerarios / licencia A2B / S/1550 + Alimentación Cubierta + HHEE - La Molina
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29 Jul- La Molina, Lima
- RRHH / Personal
Hace un mes
Auxiliares de reparto/ Villa El Salvador/ S/1500 + desayuno + tarjeta de alimentos + movilidad - Planilla completa
IDONEO CONSULTORES S.A.C.
28 Jul- Villa El Salvador, Lima
- RRHH / Personal
Hace un mes

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Abogado Laboral y Corporativo / Presencial / Experiencia en Manejo de Sindicatos - San Borja
San Borja
Postular con:Abogado Laboral y Corporativo / Presencial / Experiencia en Manejo de Sindicatos - San Borja
RRHH / Personal
Resumen
Importante empresa líder en su rubro busca Abogado Corporativo para brindar asesoría legal preventiva, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar contratos y mitigar riesgos legales en las decisiones comerciales y societarias de la organización.
· Requisitos: Abogado titulado y colegiado, con colegiatura vigente. Mínimo 5 años de experiencia certificada en áreas legales, empresas corporativas o estudios jurídicos. Conocimientos en Derecho Laboral, Corporativo, Civil y Penal. Experiencia en manejo de sindicatos y atención ante entidades públicas y privadas. Experiencia atendiendo organizaciones de 500+ colaboradores y gestionando múltiples razones sociales. Office intermedio-avanzado y manejo de sistemas de gestión documental o bases legales. Deseable conocimiento de ISO 9001 e ISO 14001.
· Funciones: Analizar y aplicar la normativa legal vigente aplicable a la organización. Elaborar informes, actas, opiniones legales, y proponer sanciones ante situaciones afectadas a la empresa. Revisar, redactar y analizar contratos, convenios, políticas, sanciones y documentos legales en general. Atender procesos judiciales, litigios, administrativos o arbitrales. Coordinar con abogados externos y realizar seguimiento de procesos judiciales, litigios y estrategias legales. Coordinar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento legal y regulatorio, así como de actualizaciones normativas. Asesorar a los directivos de la Empresa en la gestión legal de la empresa con enfoque en gestión corporativa, estructuras societarias y conflictos empresariales. Supervisar el cumplimento normativo en la empresa (Compliance). Atender las inspecciones o requerimientos de la casilla Sunafil. Elaborar reportes y recomendaciones legales para la gerencia. Organizar y mantener actualizados los archivos y documentación legal. Realizar otras funciones propuestas por su jefe inmediato o gerencia correspondiente. Cumplir con los procedimientos y políticas del Sistema de Gestión de la Calidad e ISO 14001
· Beneficios: Remuneración competitiva y acorde al mercado. Pertenecer a una empresa líder en su rubro Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente clima laboral Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen general, con todos los beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, corporate, empresarial, corporativo
· Requisitos: Abogado titulado y colegiado, con colegiatura vigente. Mínimo 5 años de experiencia certificada en áreas legales, empresas corporativas o estudios jurídicos. Conocimientos en Derecho Laboral, Corporativo, Civil y Penal. Experiencia en manejo de sindicatos y atención ante entidades públicas y privadas. Experiencia atendiendo organizaciones de 500+ colaboradores y gestionando múltiples razones sociales. Office intermedio-avanzado y manejo de sistemas de gestión documental o bases legales. Deseable conocimiento de ISO 9001 e ISO 14001.
· Funciones: Analizar y aplicar la normativa legal vigente aplicable a la organización. Elaborar informes, actas, opiniones legales, y proponer sanciones ante situaciones afectadas a la empresa. Revisar, redactar y analizar contratos, convenios, políticas, sanciones y documentos legales en general. Atender procesos judiciales, litigios, administrativos o arbitrales. Coordinar con abogados externos y realizar seguimiento de procesos judiciales, litigios y estrategias legales. Coordinar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento legal y regulatorio, así como de actualizaciones normativas. Asesorar a los directivos de la Empresa en la gestión legal de la empresa con enfoque en gestión corporativa, estructuras societarias y conflictos empresariales. Supervisar el cumplimento normativo en la empresa (Compliance). Atender las inspecciones o requerimientos de la casilla Sunafil. Elaborar reportes y recomendaciones legales para la gerencia. Organizar y mantener actualizados los archivos y documentación legal. Realizar otras funciones propuestas por su jefe inmediato o gerencia correspondiente. Cumplir con los procedimientos y políticas del Sistema de Gestión de la Calidad e ISO 14001
· Beneficios: Remuneración competitiva y acorde al mercado. Pertenecer a una empresa líder en su rubro Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente clima laboral Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen general, con todos los beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, corporate, empresarial, corporativo
Requerimientos
- Tiempo de experiencia5 años
- Disponibilidad para viajarNo