Buscamos un Asistente de Remuneraciones detallista y analítico para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana. Tu misión principal será asegurar la precisión en el cálculo de beneficios sociales, horas extras y el cumplimiento de obligaciones laborales. Funciones principales: Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y ampliaciones. Preparación de información laboral para entidades regulatorias (Sunafil - Mintra). Análisis de saldos contables relacionados con la planilla. Cálculo de horas extras (HHEE). Pre-validación de AFP y gestión de pagos a proveedores/descuentos a colaboradores. Gestión de convenios de adelanto de vacaciones y revisión de SOAT. Asegurar el correcto registro de vacaciones en el sistema de la compañía. Brindar soporte integral en la elaboración de la planilla mensual. Requisitos: Egresado/a de instituto técnico o universidad en las carreras de Administración, Contabilidad y/o Recursos Humanos. Deseable manejo de sistemas de gestión de asistencia como BUK o geovictoria Experiencia previa en posiciones similares de nómina o compensaciones. Conocimiento sólido en legislación laboral vigente. Manejo de Excel a nivel intermedio. Condiciones laborales: Modalidad: Remoto (2 vez al mes presencial) Remuneración: S/ 1,700.00. Horario: Lunes a Viernes Puesto Temporal Beneficios: Planilla desde el primer día, beneficios completos de ley. Convenios con instituciones educativas y de entretenimiento y más. Buen clima laboral. Línea de carrera (a partir del 6to mes). Capacitaciones y Cursos. ¿Tienes interés en el área de remuneraciones y control de asistencia? ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera en una empresa en crecimiento!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, casa, remoto, remote, teletrabajo, home