IBC Institute / CEPAL, institución dedicada al sector educativo, especializada en la comercialización de programas de diplomados y certificaciones en cursos de letras, se encuentra en búsqueda de un(a) Reclutador(a) con experiencia para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona responsable, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera eficiente, especialmente para perfiles comerciales y de Call Center. REQUISITOS Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal. Experiencia reclutando perfiles comerciales, ventas o Call Center. Manejo de fuentes de reclutamiento y publicación de ofertas laborales. Capacidad para realizar filtros telefónicos y entrevistas. Orientación al cumplimiento de objetivos. Buena comunicación y capacidad de organización. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince. FUNCIONES PRINCIPALES Publicación y difusión de oportunidades laborales. Búsqueda activa de candidatos. Filtro curricular y telefónico. Realización y seguimiento de entrevistas. Coordinación de entrevistas e ingresos. Seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. Cumplimiento de objetivos de cobertura de vacantes. Apoyo en otras actividades relacionadas al proceso de reclutamiento. OFRECEMOS Sueldo fijo: S/ 1,500 + bonos ilimitados. Planilla REMYPE. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 12:00 p. m. Trabajo presencial en Lince, cerca del Parque Ramón Castilla. Línea de carrera. Grato ambiente laboral. Los horarios de salida se respetan. Si cuentas con experiencia en reclutamiento y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, responde las siguientes preguntas para continuar con el proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento