Reclutador  Masivo de Selección temporal (Sector Logístico) Ubicación: Huachipa (2 vacantes) / Villa El Salvador (2 vacantes) Ingreso: Inmediato En una empresa del sector logístico, nos encontramos en la búsqueda de Reclutador masivo  de Selección con experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos, que deseen integrarse a un equipo dinámico y de alta demanda.
· ¿Cuál será tu propósito? Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas mediante procesos de reclutamiento ágiles, eficientes y orientados a resultados.
· Principales funciones: Convocatorias en zonas estratégicas Identificar y mapear zonas geográficas con mayor densidad de población objetivo (por perfil de puesto, rango etario, oficio). Ejecutar convocatorias masivas en campo (plazas, mercados, terminales, zonas industriales, comunidades aledañas a operaciones). Coordinar con autoridades locales, municipalidades o dirigentes comunales el permiso y logística para convocatorias en campo (relevante en contextos de responsabilidad social, como cuotas de contratación local en minería). Volanteo y difusión física Diseñar contenido y distribuir volantes, afiches o material publicitario del proceso de convocatoria. Colocar banners o señalización en puntos estratégicos de alto tránsito peatonal. Realizar perifoneo o difusión mediante radios locales cuando la zona lo amerite. Visitas institucionales Visitar institutos, universidades y centros de formación técnica para promover vacantes y establecer alianzas de práctica pre-profesional. Visitar bolsas de empleo municipales o agencias de empleo público para ampliar la difusión. Reclutamiento in situ en campamentos u operaciones (contexto minero/industrial) Trasladarse a zonas empresariales para realizar procesos de selección directamente en campo. Registro y trazabilidad del trabajo de campo Levantar y consolidar la base de datos de candidatos captados en campo (formularios físicos o digitales con tablets/apps). Elaborar reportes de cobertura y efectividad de cada actividad de campo (N.º de contactos, tasa de conversión a entrevista). Presencia en ferias y eventos Representar a la empresa/cliente en ferias laborales, ferias universitarias y eventos de empleabilidad. Instalar y gestionar stands de reclutamiento, incluyendo material informativo y formularios de registro de candidatos. Realizar entrevistas rápidas (speed interviews) o preselección in situ durante los eventos.
· ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de perfiles operativos. Experiencia en trabajo de campo y reclutamiento por redes sociales. Alta agilidad, sentido de urgencia y tolerancia al trabajo bajo presión. Capacidad de organización y enfoque en resultados.
· Condiciones: Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. Contrato: 2 meses por campaña. Remuneración: S/ 1,800 S/ 2,000 Beneficio: Subvención alimentaria del 70% Lugar: Lurigancho
· Importante: Buscamos incorporar al equipo antes de finalizar el mes, por lo que el proceso será ágil.
· Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y te interesa asumir este reto, ¡postula ahora!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento