Human resources development
(4 resultados)

Analista QA de Software /QA Analyst
Human Resources Development
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Esta semana- Villa El Salvador, Lima
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Analista de tesorería - Flujo de caja y conciliaciones bancarias
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Analista QA de Software /QA Analyst
Callao
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RRHH / Personal
Resumen
Misión:
Garantizar que todos los productos y sistemas de software desarrollados o implementados por la organización cumplan con los más altos estándares de calidad, funcionalidad y usabilidad antes de su liberación. El Analista de QA es responsable de identificar, documentar y dar seguimiento a los defectos para asegurar una experiencia de usuario final óptima y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
Funciones:
Analizar los requerimientos funcionales y no funcionales de los sistemas, coordinando con analistas de procesos y desarrolladores para comprender el alcance de las soluciones.
Diseñar la estrategia, planes y casos de prueba, considerando escenarios críticos, casos límite, pruebas negativas y criterios de aceptación.
Preparar y administrar los ambientes y datos de prueba, asegurando condiciones adecuadas y realistas para la ejecución de las validaciones.
Ejecutar pruebas manuales y/o automatizadas para validar la funcionalidad, rendimiento, seguridad y usabilidad de los sistemas.
Realizar pruebas exploratorias para identificar fallas o comportamientos no contemplados en los casos de prueba previamente definidos.
Identificar, documentar y registrar defectos e incidencias, incluyendo evidencia, pasos de reproducción y comparación entre resultados esperados y obtenidos.
Realizar seguimiento y validación de la corrección de defectos, ejecutando pruebas de regresión para asegurar que las modificaciones no generen nuevos errores.
Generar reportes e indicadores de calidad, comunicando el avance de las pruebas, cobertura, incidencias y estado de calidad de los desarrollos.
Coordinar permanentemente con desarrolladores y equipos de proyecto, participando en reuniones ágiles de planificación, refinamiento, revisión y retrospectiva para facilitar la resolución de incidencias.
Brindar retroalimentación sobre usabilidad y experiencia del usuario, contribuyendo a la mejora continua de las soluciones y cumpliendo los procedimientos establecidos en el SIG.
Requisitos:
Egresado técnico o universitario de Administración y Sistemas, Tecnología de la Información, Computación e Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, de preferencia en empresas industriales, logísticas o afines.
Experiencia en metodologías de pruebas de software: caja negra, caja blanca y caja gris.
Experiencia en elaboración y ejecución de casos de prueba, pruebas funcionales, exploratorias y de regresión.
Manejo de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de incidencias como Jira, TestRail o Confluence.
Conocimiento de metodologías ágiles, especialmente SCRUM.
Conocimiento de SQL Server.
Deseable conocimiento en automatización de pruebas con Selenium y/o JMeter.
Deseable experiencia en pruebas de API con Postman o SoapUI.
Deseable conocimiento de Python, C/.NET y Git.
Deseable certificación ISTQB Foundation Level.
Inglés técnico básico.
Beneficios:
Planilla completa desde el primer día.
Tarjeta de alimentos de S/ 240 mensuales.
EPS opcional con cobertura parcial.
Movilidad de acercamiento.
Convenios educativos y beneficios corporativos.
Capacitaciones y oportunidades de desarrollo.
Posibilidad de modalidad híbrida a partir del tercer mes.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Trabajo en equipo, Organización
Palabras clave: analyst, calidad, quality, qa
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Trabajo en equipo, Organización
Palabras clave: analyst, calidad, quality, qa
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo