Descripción del puesto:

Requisitos indispensables:

- Experiencia laboral mínima en áreas de ventas, atención al cliente o comercialización de servicios, idealmente en el rubro de eventos, hotelería o agencias de marketing.
- Habilidades de ventas y negociación: Capacidad demostrada para captar clientes, generar propuestas comerciales y cerrar ventas efectivas.
- Excelente comunicación oral y escrita: Profesionalismo en la atención al cliente, manejo telefónico y redacción de correos o propuestas comerciales.
- Manejo intermedio de herramientas informáticas: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Buena actitud profesional frente a clientes y proveedores.

Requisitos deseables:

- Formación técnica o universitaria en Marketing, Administración, Hotelería, Relaciones Públicas o carreras afines.
- Experiencia en organización y coordinación de eventos corporativos o sociales.
- Conocimiento en cotizaciones, armado de presupuestos, logística de eventos y trato con proveedores.
- Dominio básico de diseño de presentaciones comerciales (uso de Canva, PowerPoint, etc.).
- Cartera de clientes propia (no excluyente, pero valorada).

Competencias personales clave:
- Proactividad e iniciativa.
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Empatía y orientación al cliente.
- Resolución de problemas y toma de decisiones rápida.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, events