En HIALPESA, empresa del sector textil, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. Requisitos Egresado(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones de Administración de Personal o puestos similares. Experiencia en registro de altas y bajas en T-Registro. Conocimiento de procesos de ingreso, contratación, ceses y administración de legajos. Conocimientos de legislación laboral peruana. Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable). Deseable experiencia en empresas industriales o con alto volumen de personal. Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Juan de Lurigancho. Principales funciones Gestionar y verificar la documentación de ingreso del personal, asegurando la correcta conformación y actualización de legajos. Realizar registros y actualizaciones de información del personal en el sistema interno y T-Registro. Gestionar y dar seguimiento a los procesos de ingreso, renuncia, cese y movimientos internos. Elaborar y actualizar reportes diarios y semanales de ingresos, ceses y movimientos de personal. Coordinar el envío oportuno de información a las áreas de Remuneraciones (Planillas) y Bienestar Social. Mantener actualizados los controles de documentación laboral, fotocheck, uniformes y casilleros. Atender consultas y solicitudes administrativas de los trabajadores. Elaborar indicadores de los procesos a cargo, procedimientos y documentación para auditorías. Apoyar en actividades de Reclutamiento y Selección, según las necesidades del área. Ejecutar otras funciones relacionadas con Administración de Personal asignadas por la jefatura. Competencias Organización y planificación. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y responsabilidad. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de plazos. Confidencialidad en el manejo de información. Ofrecemos Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios de ley correspondientes. Almuerzo subvencionado al 50%. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: San Juan de Lurigancho, Lima. ¡Forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human