Cargo: Lider Técnico
Empresa: Hein Tlv S.a.c. - Contractor
Ubicación: Perú
Área: Área Tecnología

Somos Seek, empresa que nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo innovador enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto.

¡Tenemos una gran oportunidad laboral para ti! Estamos buscando profesionales que tendrán la posibilidad de unirse a un equipo ágil y multidisciplinario que brinda servicios a nuestros clientes líderes en diversas industrias, diseñando productos digitales innovadores que cumplan un propósito, superen objetivos y transformen organizaciones en diferentes escalas.

El objetivo principal del puesto de un Technical Lead es guiar y supervisar a un equipo de desarrolladores para asegurar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos. Asegurar que el equipo de desarrollo entregue soluciones tecnológicas de alta calidad, dentro del plazo y presupuesto establecidos, mientras se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y se promueve el crecimiento profesional del equipo.

Experiencia:

• 5 o más años de experiencia demostrable con roles como Product Owner, líder técnico, scrum master.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles con Scrum.
• Experiencia en liderazgo de equipos técnicos.

Requerimientos del Rol:

• Recomendables conocimientos de Flutter.
• Conocimiento avanzado de lenguajes de programación y tecnologías.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Funciones del puesto:

• Liderar el equipo de desarrollo técnico y supervisar sus actividades.
• Definir la arquitectura y el diseño técnico del software.
• Asegurar la calidad y escalabilidad del código.
• Colaborar con otros equipos para integrar soluciones.
• Asignar tareas y gestionar el calendario del proyecto.
• Revisar y aprobar código desarrollado por el equipo.
• Identificar y resolver problemas técnicos complejos.
• Proporcionar mentoría y apoyo técnico a los miembros del equipo.