GS Proyecto Inmobiliario S.A.C. – FUTURA se encuentra en búsqueda de un/a Arquitecto/a Coordinador/a de Oficina Técnica y Proyectos para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos un profesional con experiencia en proyectos inmobiliarios multifamiliares, sólida capacidad técnica y, especialmente, excelentes habilidades de comunicación, empatía, coordinación y trabajo en equipo.

REQUISITOS
• Arquitecto/a de carrera, bachiller o titulado/a.
• Experiencia profesional mínima de 3 años, preferentemente en empresas inmobiliarias, constructoras o proyectos multifamiliares.
• Experiencia en coordinación y revisión de expedientes técnicos.
• Capacidad para compatibilizar arquitectura, estructuras, instalaciones sanitarias, eléctricas y demás especialidades.
• Experiencia y conocimientos sólidos en metrados y presupuestos.
• Capacidad para revisar y validar metrados y presupuestos elaborados internamente o por terceros.
• Conocimiento de procesos constructivos, materiales y acabados.
• AutoCAD avanzado y buen manejo de Excel.
• Revit/BIM deseable.
• Experiencia coordinando simultáneamente diferentes proyectos y especialistas.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Coordinar técnicamente los diferentes proyectos inmobiliarios de la empresa.
• Revisar y compatibilizar expedientes técnicos y las distintas especialidades.
• Coordinar directamente con arquitectos, ingenieros, proyectistas, residentes, contratistas, proveedores y terceros.
• Identificar anticipadamente incompatibilidades, omisiones y posibles problemas de ejecución.
• Realizar seguimiento a consultas, observaciones y modificaciones hasta su solución y cierre.
• Revisar y validar metrados, presupuestos, partidas, especificaciones y cuadros comparativos.
• Contrastar presupuestos y metrados con planos y alcances de cada proyecto.
• Evaluar y presentar alternativas técnicas y económicas a Gerencia.
• Brindar soporte técnico transversal a los responsables de cada obra, sin sustituir las funciones propias del residente.
• Mantener organizada y actualizada la documentación técnica y el control de versiones de planos.
• Realizar visitas técnicas a los proyectos cuando sea necesario.
• Participar y liderar reuniones de coordinación técnica.
• Coordinar y supervisar al equipo de practicantes de arquitectura, distribuyendo tareas, revisando sus trabajos y orientando su desarrollo.
• Reportar directamente a Gerencia sobre pendientes, riesgos, alternativas y soluciones de los diferentes proyectos.

COMPETENCIAS QUE VALORAMOS ESPECIALMENTE
• Muy buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Empatía y capacidad de escucha.
• Actitud colaborativa y disposición para trabajar en equipo.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad resolutiva.
• Criterio técnico y capacidad para sustentar sus recomendaciones.
• Apertura para escuchar y evaluar diferentes puntos de vista.
• Capacidad para recibir y brindar retroalimentación de manera profesional.
• Organización y capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente.
• Liderazgo para trabajar con practicantes y coordinar con diferentes profesionales.
• Capacidad para desenvolverse fluidamente con Gerencia, residentes, especialistas y proveedores.
• Orientación a resultados y al cierre efectivo de pendientes.

Buscamos un profesional técnicamente sólido, pero también accesible, empático y colaborativo; con autonomía para resolver y criterio para consultar, coordinar y trabajar en equipo cuando corresponda.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 55 años
Conocimientos: Liderazgo, Autocad, Bim, Microsoft office, Revit
Palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, office, oficina