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Growth Marketing - Coordinador de generación de demanda

Jesus Maria
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    Growth Marketing - Coordinador de generación de demanda

Fabricación

Resumen

Principales funciones
• Definir el plan de marketing por línea de negocio junto con el equipo de ventas y gerencia.
• Ejecutar el plan de Marketing de las líneas a cargo
• Definir estrategia de social ads ( Meta, tiktok, Google)
• Definir las parrilla de redes sociales.
• Coordinar con el diseñador gráfico la elaboración de piezas publicitarias para campañas y redes sociales.
• Proponer ideas de contenido para redes sociales, promociones y campañas comerciales.
• Coordinar la publicación de contenido en los diferentes canales digitales.
• Apoyar en la planificación y ejecución de campañas digitales en Meta Ads y Google Ads.
• Dar seguimiento a los resultados de campañas y preparar reportes con indicadores básicos.
• Investigar tendencias de mercado, acciones de la competencia y oportunidades comerciales.
• Buscar oportunidades de difusión de la marca mediante ferias, eventos, alianzas, revistas y otros medios.
• Coordinar la participación de la empresa en eventos comerciales cuando corresponda.
• Identificar oportunidades de publicidad exterior (paneles, pantallas, espacios cercanos a proyectos inmobiliarios y otros puntos estratégicos).
• Apoyar en el desarrollo y lanzamiento de promociones, campañas estacionales y nuevos productos.
• Coordinar con el área comercial la correcta implementación de las campañas.
• Mantener actualizado el material comercial y publicitario de ambas marcas.

Conocimientos:
-Redes sociales y gestión de contenido.
-Meta Business Suite.
-Meta Ads (nivel básico o intermedio).
-Google Ads (nivel básico).
-Excel intermedio.
-Microsoft PowerPoint.
-ChatGPT y herramientas de Inteligencia Artificial para investigación y generación de contenido.
-Conocimientos básicos de SEO y marketing digital.


Competencias
-Proactividad.
-Organización y planificación.
-Creatividad.
-Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
-Buena comunicación y Facilidad para trabajar en equipo.
-Capacidad de análisis.
-Orientación a resultados.
-Curiosidad por aprender nuevas herramientas y tendencias de marketing.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 30 años
Conocimientos: Estrategia, Enfoque a resultados, Facebook ads, Marketing digital, Plan de marketing, Redes sociales, Campañas en redes sociales
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    1 año
  • Disponibilidad para viajar
    No