¡Somos el Grupo Vega!, una empresa 100% peruana dedicada a la comercialización y distribución de productos de Consumo Masivo con presencia en diversas zonas del país y un sólido canal de distribución. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de 02 SUPERVISOR DE TRANSPORTE - SEDE SJL quien será responsable de garantizar la eficiencia de los procesos de despacho y distribución, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega y los niveles de servicio establecidos.
· ¿Cuál será tu principal reto? Garantizar la eficiencia de los procesos de despacho y distribución de nuestras unidades de reparto, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la optimización de recursos y los niveles de servicio establecidos (NPS). ¿Qué perfil buscamos? Formación: Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando operaciones de transporte, despacho o distribución (de preferencia en consumo masivo o retail). Conocimientos: Gestión y ruteo de transporte, análisis de costos/gastos operativos y manejo de indicadores de distribución. Herramientas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado (Excel). Requisitos: Disponibilidad inmediata para laborar en campo/base operativa y realizar seguimiento en ruta. Habilidades: Liderazgo de personal operativo, comunicación asertiva, sentido de urgencia, resolución de problemas y trabajo en equipo. Tus funciones principales: Planificación y Despacho: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de las unidades de reparto desde la salida de base hasta la entrega final al cliente. Control y Seguimiento: Monitorear en tiempo real los despachos, controlar pedidos pendientes y resolver incidencias o devoluciones en ruta. Gestión Operativa y Rutas: Analizar y proponer mejoras en las rutas de reparto, realizando visitas constantes a las zonas de despacho para validar la operación en campo. Indicadores y Reportes: Elaborar reportes de gestión sobre la eficiencia del reparto, optimización de recursos y encuestas de satisfacción de servicio (NPS). Liderazgo de Equipo: Gestionar al personal operativo (choferes y auxiliares de reparto), apoyando en su inducción, capacitación, clima laboral y reuniones operativas con el área de Ventas. ¿é ? Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Oportunidad de línea de carrera y desarrollo dentro de una empresa sólida en su rubro. Programas de capacitación constante y desarrollo profesional. Beneficios corporativos y actividades de integración.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan