
Supervisor de flota/Lurin
Grupo Vega
Semana pasada- Villa El Salvador, Lima
- Venta al consumidor
Hace 9 días

Auxiliar de almacén – turno noche // s/ 1,825 + planilla completa - Movilidad de acercamiento
Grupo Vega
Hoy- Lurin, Lima
- Venta al consumidor
Hace 8 horas

Auxiliares de almacen (Turno Mañana) - (Bono de movilidad, Alimentación, Puntualidad)
Grupo Vega
Hoy- Lurin, Lima
- Venta al consumidor
Hace 8 horas

Tiendas Vega / Efectivo de Seguridad 12 HRS / Chorrillos / Ingreso Inmediato - Contratación inmediata! Comas / Carbayllo
Grupo Vega
Hoy- Chorrillos, Lima
- Venta al consumidor
Hace 8 horas

Tiendas Vega / Efectivo de Seguridad 12 HRS / San Martin de Porres Naranjal / Ingreso Inmediato - Contratación inmediata! Comas / Carbayllo
Grupo Vega
Hoy- San Martin De Porres, Lima
- Venta al consumidor
Hace 8 horas
¡Ingreso inmediato! Auxiliares de almacén (Turno noche) Portafolio Nestlé
Grupo Vega
Hoy- Lima
- Venta al consumidor
Hace 8 horas
Auxiliar operativo de Almacén Turno mañana / Ingreso inmediato
Grupo Vega
Hoy- Lima
- Venta al consumidor
Hace 12 horas
Auxiliar Multifuncional / Tienda Vega Clement Pueblo Libre - Urgente
Grupo Vega
Hoy- Pueblo Libre, Lima
- Venta al consumidor
Hace 13 horas
Vendedor(a) de Campo – Zona Playas S/ 2,000 Asegurable - lima sur
Grupo Vega
Hoy- Villa El Salvador, Lima
- Venta al consumidor
Hace 14 horas
Vendedores de Campo con Exp en Distribuidoras /Lima Sur - sur
Grupo Vega
Hoy- Comas, Lima
- Venta al consumidor
Hace 14 horas
Chofer de Reparto A2B // S/.2480 + Planilla Completa - (Descuentos corporativos / Linea de Carrera)
Grupo Vega
Hoy- Lurin, Lima
- Venta al consumidor
Hace 14 horas
Choferes de reparto A2B / Consumo masivo (S./ 2480) - Planilla completa + Beneficios corporativos + Linea de carrera
Grupo Vega
Hoy- Lurin, Lima
- Venta al consumidor
Hace 14 horas
Auxiliar Multifuncional / Tienda Vega Chorrillos Huaylas / Full time - Urgente
Grupo Vega
Hoy- Chorrillos, Lima
- Venta al consumidor
Hace 14 horas
Auxiliar Multifuncional / Tienda Vega Colonial/ Cercado de Lima / Full time - Urgente
Grupo Vega
Hoy- Lima
- Venta al consumidor
Hace 15 horas
Vendedor de Campo Multimarcas / Comisiones + Incentivos - Ventanilla, Santa Rosa, Ancón, Puente Piedra
Grupo Vega
Hoy- Puente Piedra, Lima
- Venta al consumidor
Hace 15 horas
Auxiliar de Reparto C/S Exp S/. 1630 (Lurin) - Linea de carrera + S/.300
Grupo Vega
Hace 1 día- Villa El Salvador, Lima
- Venta al consumidor
Hace 15 horas

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Venta al consumidor
Resumen
Somos el Grupo Vega!!, una empresa 100% peruana dedicada a la comercialización y distribución de productos de Consumo Masivo (Alimentos, Higiene personal, entre otros). Trabajamos con proveedores muy reconocidos en el mercado Peruano.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de: Supervisor de Flota - Lurín
· ¿Cuál será tu principal reto? Gestionar y controlar el trabajo de las unidades y conductores, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo bajo los estándares de la organización para garantizar la continuidad del servicio. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Técnico culminado en Administración, Mecánica o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 3 años como conductor (línea de carrera). Deseable experiencia en transporte de consumo masivo. Conocimientos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y conocimientos básicos de mecánica. Requisitos: Contar con Licencia de conducir Categoría A2B y disponibilidad para resolver problemas de manera proactiva. Habilidades: Alta orientación a resultados, planificación, organización y excelente comunicación. Tus funciones principales: Gestión Operativa: Supervisar el seguimiento y monitoreo por GPS de las unidades a cargo, así como la limpieza y estado de los vehículos al finalizar la ruta. Mantenimiento y Control: Asegurar el cumplimiento de la programación de mantenimiento vehicular e informar al taller sobre cualquier falla detectada. Seguridad y Cumplimiento: Verificar el checklist vehicular, vigencia de documentos (SOAT, licencias, extintores) y el uso correcto de EPPs. Gestión de Talento: Coordinar capacitaciones vehiculares, asignar roles a conductores/estibas y reportar incidencias de personal (horas extras e incentivos). Reportabilidad: Atender y elaborar reportes de siniestros, además de asegurar la entrega de los KPIs del área. ¿é ? Planilla desde el primer día Beneficios corporativos y convenios educativos Programas de bienestar y actividades de integración.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
· ¿Cuál será tu principal reto? Gestionar y controlar el trabajo de las unidades y conductores, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo bajo los estándares de la organización para garantizar la continuidad del servicio. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Técnico culminado en Administración, Mecánica o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 3 años como conductor (línea de carrera). Deseable experiencia en transporte de consumo masivo. Conocimientos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y conocimientos básicos de mecánica. Requisitos: Contar con Licencia de conducir Categoría A2B y disponibilidad para resolver problemas de manera proactiva. Habilidades: Alta orientación a resultados, planificación, organización y excelente comunicación. Tus funciones principales: Gestión Operativa: Supervisar el seguimiento y monitoreo por GPS de las unidades a cargo, así como la limpieza y estado de los vehículos al finalizar la ruta. Mantenimiento y Control: Asegurar el cumplimiento de la programación de mantenimiento vehicular e informar al taller sobre cualquier falla detectada. Seguridad y Cumplimiento: Verificar el checklist vehicular, vigencia de documentos (SOAT, licencias, extintores) y el uso correcto de EPPs. Gestión de Talento: Coordinar capacitaciones vehiculares, asignar roles a conductores/estibas y reportar incidencias de personal (horas extras e incentivos). Reportabilidad: Atender y elaborar reportes de siniestros, además de asegurar la entrega de los KPIs del área. ¿é ? Planilla desde el primer día Beneficios corporativos y convenios educativos Programas de bienestar y actividades de integración.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo