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· REQUISITOS: Bachiller, Deseable profesional (Psicología, Administración, o afines) Experiencia mínima de 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal (Rubros: Retail, ventas, tecnología o Afines) de procesos end to end. Experiencia en procesos Masivos de personal Office Intermedio / avanzado. Entrevistas por competencias. Evaluaciones por Dinámicas.
· FUNCIONES: Realizar las publicaciones de las ofertas laborales vigentes; así como, realizar los filtros en las diferentes fuentes de reclutamiento, principalmente EN CAMPO. Realizar reclutamiento en campo, visitando puntos de ventas en Lima. Realizar la actualización de la base de datos del Sistema Desarrollar la etapa de reclutamiento en función al perfil requerido y a los lineamientos establecidos. CONDICIONES LABORALES: Pago por Recibo por Honorarios. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm en campo. Contrato Freelance RxH. Disponibilidad inmediata POSTULA YA!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio