Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección - Procesos Masivos Comerciales con el siguiente perfil: Requisitos: Egresados de las carreas de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales o en la carrera de Psicología. Experiencia de 6 meses participando en procesos Masivos de selección, Call center Manejo de volúmen de gran volúmen de procesos mensuales Experiencia indispensable en perfiles comerciales: vendedores, promotores, mercaderistas, etc Excel a nivel intermedio Disponibilidad para trabajo de manera híbrida en el distrito de la Victoria Funciones: Responsable de todas las labores administrativas y operativas que den soporte a los procesos de selección. Apoyo en las evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos según lo establecido para cada nivel de puesto. Apoyo en la búsqueda y realizar trabajo de campo de ser necesario. Ejecutar estrategias de r&s en diferentes medios, redes y bolsas. Responsable de armar los files de candidatos Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado EPS 100% Grato clima laboral Capacitaciones.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento