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Grupo Tawa

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Asistente de Atracción del Talento / Selección

Lima
  • Postular con:
    Asistente de Atracción del Talento / Selección

Junior

Recursos Humanos

Resumen

En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Atracción del Talento / Selección, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y retador, participando activamente en procesos de reclutamiento y selección de talento para diversas posiciones.

Requisitos:

  • Egresado(a) de Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
  • Experiencia gestionando procesos de selección para posiciones administrativas y mandos medios.
  • Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias, dinámicas grupales y plataformas de evaluación.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para laborar en Magdalena del Mar.
  • Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.

Principales funciones:

  • Brindar soporte en la gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección.
  • Realizar filtros curriculares y telefónicos de los procesos asignados.
  • Coordinar y participar en evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias.
  • Ejecutar la búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Elaborar y actualizar short list y long list de candidatos.
  • Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante todas las etapas del proceso.
  • Apoyar en la redacción y envío de cartas oferta.
  • Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos de selección end to end.
  • Participar en la implementación de estrategias de atracción y búsqueda de talento.

Competencias:

  • Organización y planificación.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Capacidad multitarea.
  • Orientación al servicio.
  • Comunicación efectiva.

Ofrecemos:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Beneficios corporativos
  • EPS cubierta al 100%.
  • Excelente clima laboral.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No