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GRUPO SMART FIT

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Grupo Smart Fit / Líder de Mantenimiento de Infraestructura

Miraflores
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    Grupo Smart Fit / Líder de Mantenimiento de Infraestructura

Entretenimiento / Deportes

Resumen

Grupo Smart Fit la mayor plataforma de fitness y bienestar de América Latina y uno de los grupos que más crecen en el mundo, se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Mantenimiento de Infraestructura que asegure la operatividad, seguridad y óptimo estado de nuestras sedes. Funciones: Supervisar, coordinar y monitorear los trabajos de mantenimiento correctivos solicitados. Gestionar el levantamiento de observaciones del centro comercial y otras entidades. Auditar servicios de mantenimientos preventivos y correctivos de personal técnico y proveedores. Proponer mejoras para prevenir el incremento de mantenimientos correctivos Plantear mejoras para el funcionamiento de las diferentes epecialidades. Cumplir con los KPIs del área.
· Requisitos: Bachiller en Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines 3 años de experiencia en mantenimiento de infraestructura o facilities Experiencia liderando equipos o proveedores Conocimiento en gestión de mantenimiento y proyectos Microsoft Office intermedio y Autocad Básico. Competencias: Liderazgo Organización y planificación Capacidad de resolución de problemas Comunicación efectiva Compromiso y Orientación a resultados
· Beneficios de ser parte de Grupo Smart Fit: Pertenecer a una empresa líder en el sector. Oportunidad de línea de crecimiento. EPS cubierta al 100% en plan base. Beneficios corporativos dentro de la cadena de gimnasios SmartFit. GRUPO SMART FIT apuesta por la equidad, diversidad e inclusión de todas las personas. Valoramos el talento y las ganas de ir por más.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    3 años
  • Disponibilidad para viajar
    No