Sé parte de Aranwa Hotels Resorts y Spas y súmate a una cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio. Buscamos a talentos como tú para formar parte de un gran equipo humano. Funciones: Organizar la documentación del personal, asegurando su correcta recopilación, validación, archivo y actualización en los sitemas internos. Asistir a los requerimientos corporativos enviados a las sedes, incluyendo ingresos, renovaciones, bajas y reportes solicitados. Apoyar en la revisión de reportes de RRHH, como asistencias, consolidado de horas extras, vencimientos de contratos. Apoyar en proceso administrativos de compras para el área. Asistir a la elaboración de documentos de liquidación. Apoyar a realizar las actividades de capacitación, inducción, clima laboral y bienestar, promoviendo una adecuada experiencia del colaborador. Beneficios: Tarifas preferenciales (a nivel colaborador, para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles. Descuentos corporativos y de salud. Día libre por cumpleaños. Línea de carrea. Seguro FOLA. Requisitos: Estudiantes de últimos ciclos de las carreras de Psicología Organizacional, Hotelería y Turismo, ente Office a nivel intermedio.
· Recuerda: Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Orientación al logro
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh