Somos la Red de Salud Privada más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar como Enfermera Ocupacional. FUNCIONES: Implementar el Plan de Salud Ocupacional y apoyar en la actualización del mismo. Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores, incluyendo los riesgos causados por la COVID-19. Brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún padecimiento leve que pudiera presentar el colaborador y mantener un registro de salud actualizado. Encargarse de organizar y dar mantenimiento a los archivos necesarios. Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización. Ejecutar las evaluaciones médicas básicas para trabajos de riesgo. Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable en el centro de trabajo. Realizar capacitaciones y campañas relacionadas con temas de salud laboral de acuerdo al Plan Anual de Salud Ocupacional de la institución. Elaborar informes mensuales, documentos y reportes de las actividades del área. Otras funciones que derive el jefe inmediato. PERFIL: Profesional de la Salud, con título universitario y colegiatura o Entidad de Salud con experiencia probada en temas de salud ocupacional. Probada experiencia mínima de 3 años en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo. Manejo de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad en la elaboración y redacción de informes técnicos. Valores: Integridad, ética profesional, sensibilidad para relacionarse sin discriminar (personas con discapacidad, edad, género, religión, nivel socio-económico. Buena comunicación verbal. CONOCIMIENTOS: Ms. Office nivel usuario, Curso-Taller de Seguros (Deseable). HORARIO: Lunes a Viernes: 08:00 am - 4:00 pm (1 horas de refrigerio) OFRECEMOS: Remuneración promedio al mercado. Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley. Descuentos y tarifas preferenciales. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
· Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia