¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos el puesto de COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS SUPLENCIA MATERNIDAD para sumarse al Grupo San Pablo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. Lo que buscamos en ti Bachiller o Licenciado(a) en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en el sector salud. Conocimientos en procesos de SUNAFIL y gestión de subsidios. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. Competencias: capacidad resolutiva, comunicación efectiva, claridad de propósito y tolerancia a la presión. Disponibilidad para laborar en San Miguel. Horario: L - V de 8:00am a 6:30pm y sábados de 8:00am a 1:30pm (2 horas de refrigerio)
· Lo que harás en tu día a día Gestionar los procesos de Administración de Personal y Recursos Humanos. Supervisar procesos de planillas, asistencia, vacaciones, contratos y renovaciones. Coordinar la gestión contractual, controlando vencimientos y renovaciones del personal. Validar procesos de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales. Supervisar la dotación y control de personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Brindar atención y orientación a los colaboradores frente a consultas y requerimientos laborales. Participar en inspecciones laborales y apoyar en el cumplimiento de la normativa vigente. Coordinar con las diferentes áreas de la organización para asegurar una adecuada gestión del personal. Contribuir al fortalecimiento de un buen clima laboral y relaciones positivas entre los colaboradores. Ejecutar otras funciones inherentes al puesto y asignadas por la jefatura.   Por qué trabajar con nosotros Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud). Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales. Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
· Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human