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Asistente de Facturación / Clínica San Gabriel - San Miguel
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Médico de Medicina Física y Rehabilitación / Clinica San Gabriel - San Miguel
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Coordinador Médico de Emergencia / Clinica San Gabriel - San Miguel
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Médico Endocrinólogo Con RNE / Endocrinología / Clinica San Gabriel - San Miguel
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Médico Dermatólogo Con RNE / Dermatología / Clinica San Gabriel - San Miguel
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Técnico de enfermería para Emergencia - Clinica San Pablo/Surco
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Admisionista Ambulatoria - Clínica San Pablo Surco
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Auxiliar / Operario de Nutrición/ Ingreso Inmediato - Clinica Santa Martha del Sur / San Juan de Miraflores
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Resumen
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo?
Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.
Buscamos el puesto de ASISTENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO para la CLÍNICA SAN GABRIEL, para sumarse al Grupo San Pablo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
· Lo que buscamos en ti Bachiller y/o Egresada Universitario en Psicología Administración o afines. Experiencia mínima de seis (06) meses de preferencia en el rubro salud o similares. Conocimiento de la plataforma E learning Conocimiento de Excel a nivel Intermedio Competencias: Orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva. Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina Disponibilidad de laborar en los horarios: Lunes a viernes de 8:00am a 6.30pm (2 horas de break) y sábado de 8:00am a 1:30pm
· Lo que harás en tu día a día Coordinar e impartir programas de inducción y capacitación continua para el personal de admisión, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales. Diseñar, actualizar y estructurar los manuales de operaciones, contenidos formativos y programas académicos del área. Evaluar el desempeño de los participantes, procesar las calificaciones y consolidar la información en las bases de datos correspondientes. Elaborar indicadores de gestión, informes de avance y reportes de cumplimiento de las actividades formativas de manera periódica. Gestionar la entrega de material educativo y apoyar a la jefatura en diversas tareas operativas y estratégicas de Recursos Humanos.
· Por qué trabajar con nosotros Salario acorde al mercado + beneficios de ley. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud) Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
· **Su privacidad es importante para nosotros. En cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.** ** Es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador
· Lo que buscamos en ti Bachiller y/o Egresada Universitario en Psicología Administración o afines. Experiencia mínima de seis (06) meses de preferencia en el rubro salud o similares. Conocimiento de la plataforma E learning Conocimiento de Excel a nivel Intermedio Competencias: Orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva. Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina Disponibilidad de laborar en los horarios: Lunes a viernes de 8:00am a 6.30pm (2 horas de break) y sábado de 8:00am a 1:30pm
· Lo que harás en tu día a día Coordinar e impartir programas de inducción y capacitación continua para el personal de admisión, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales. Diseñar, actualizar y estructurar los manuales de operaciones, contenidos formativos y programas académicos del área. Evaluar el desempeño de los participantes, procesar las calificaciones y consolidar la información en las bases de datos correspondientes. Elaborar indicadores de gestión, informes de avance y reportes de cumplimiento de las actividades formativas de manera periódica. Gestionar la entrega de material educativo y apoyar a la jefatura en diversas tareas operativas y estratégicas de Recursos Humanos.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador
Requerimientos
- Tiempo de experiencia20 años
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