Grupo Progestión, consultora de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal operativo para los sectores de logística, almacén, producción y manufactura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? *Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día (CTS,Gratificación,Vacaciones,Asignación Familiar) *Horario de lunes a viernes : 8a.m a 6p.m (se sale 1 hora antes los Viernes) *Modalidad presencial . *Lugar de trabajo: San Isidro. REQUISITOS *Formación técnica o universitaria en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. *Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva de personal operativo. *Experiencia reclutando operarios de producción, almacén, logística, distribución, manufactura y otras posiciones operativas. *Experiencia en estrategias de reclutamiento de campo, ferias laborales, volanteo, convenios institucionales y activaciones. *Conocimiento de entrevistas por competencias y elaboración de informes. *Manejo de Excel intermedio o avanzado. *Dominio de plataformas de reclutamiento y bolsas laborales. FUNCIONES PRINCIPALES *Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo y de campo mediante volanteo, ferias laborales,convenios, activaciones, redes sociales y bolsas laborales. *Elaborar y realizar seguimiento al cronograma Gantt de los procesos asignados. *Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diversas fuentes. *Ejecutar filtros curriculares, screening telefónico, entrevistas por competencias y evaluaciones. *Coordinar y participar en convocatorias masivas y dinámicas grupales. *Validar referencias laborales y documentación de los candidatos seleccionados. *Presentar ternas y realizar seguimiento a los procesos hasta el cierre de las vacantes. *Monitorear indicadores, actualizar bases de datos y elaborar reportes de gestión. *Coordinar las actividades del equipo de reclutamiento asignado y dar seguimiento al cumplimiento de metas. *Proponer mejoras para optimizar los procesos de atracción y selección.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Logística, Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento